Au sein d'une structure en hôtellerie-restauration, vous aurez les missions suivantes :
Le recrutement
* Des saisonniers, des salariés pour la structure, de la rédaction et des publications d'annonces sur des sites Internet dédiés.
* Vous vous occupez du tri des CV et des entretiens d'embauche.
* Travail sur la marque employeur.
* Édition des contrats de travail et promesses d'embauche.
* Vous gérez la signature avec les salariés et leur intégration au sein de l'entreprise.
* Création de fiches de poste.
Gestion des plannings
* Création des plannings du personnel, congés et des absences.
Paie
* Remonter toutes les variables (absences, primes).
* Valider les paies du cabinet comptable (valider mutuelle, extras...).
Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels.
Vous êtes organisé.e, dynamique et réactif.ve.
Vous êtes ponctuel.le et fiable.
Vous préparez un bac+5 MBA Directeur.trice des Ressources Humaines.
Vous vous retrouvez dans cette description ? Adressez-nous votre CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi vous êtes la personne idéale pour nous rejoindre et renforcer nos équipes !
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