Directeur/directrice multi-accueil - cdi ouverture de crèche (h/f)

Ouverture de Crèche - 92
Poste : Directeur/Directrice multi accueil - Ouverture de crèche
Structure : Tillou Chaville Marivel
Date : 25 août 2025
Contrat : CDI temps plein (35h)
Lieu : Chaville (92)
Diplôme : Diplôme d'Educateur(-trice) Jeunes Enfants
Salaire : 2 900€ - 3 400€ brut mensuel selon l'expérience + prime de bienvenue
Le groupe Tillou crèche recrute un/une directeur/directrice pour notre ouverture de crèche (multi-accueil de 18 berceaux) situé à Chaville, en CDI à partir d'août 2025.
https://www.tilloucreche.com/creches/tillou-creche-chaville-marivel
Vous intégrerez une équipe de 7 professionnel.les, composée de :
- Un.e Directeur.trice (EJE de formation)
- Un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants terrain
- Un.e auxiliaire de puériculture
- Trois auxiliaires petite enfance
- Un.e agent d'entretien et un.e agent de service
Qui sommes-nous ?
Tillou crèche existe depuis 2015 et a pour vocation de créer un univers comme à la maison. L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à son autonomie et son développement.
Nos valeurs sont axées sur la vigilance, la curiosité et la créativité. Notre projet pédagogique met en avant le respect de l'enfant, sa sécurité et son éveil.
La famille est au cœur de notre démarche et son implication est importante dans la vie de la crèche.
Tillou crèche met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et responsabilités valorisantes données aux collaborateurs.
Valeurs et Pédagogie
Le projet d'entreprise Tillou crèche repose sur des fondements simples et engagés :
* Placer les professionnelles petite enfance au cœur du projet de la crèche
* Proposer une pédagogie simple et bienveillante pour les enfants
* Adopter une communication positive avec les parents
Nos valeurs clés :
* Le respect du rythme de l'enfant
* La Sécurité physique et affective
* L'Éveil par l'itinérance ludique
* La place du parent
* L'Ecologie
Description du poste
En lien direct avec la coordinatrice, vous serez libre de porter un projet pédagogique, approprié aux enfants accueillis, qui vous ressemble.
Vous aurez pour mission de gérer la structure, êtes garant(e) du projet pédagogique et de la place des familles au sein de l'établissement.
Pour cela, vous serez en charge de :
* L'accueil des enfants et des parents
* Manager l'équipe de 6 professionnel(le)s petite enfance
* Gérer les plannings (équipe / enfants)
* Mettre en œuvre le projet pédagogique et les activités d'éveil
* Etablir et contrôler les protocoles
* Suivre les stocks et les commandes
* Organiser les réunions pédagogiques
Avantages chez Tillou
* Prime de cooptation
* Entreprise à taille humaine
* 4 volantes répartis sur 4 secteurs
* Mutuelle intéressante : prise en charge à 60% par l'employeur par l'adhérent et sa famille
* Prévoyance
* Une journée de déménagement
* Prise en charge à 50% transport en commun / pass mobilité durable
* Primes et congés anniversaire sur l'ancienneté
* Réunion entre pairs
* Convention collective CCN3127
* Accès au CE via la plateforme EdenRed
* 1% logement
* Formations et évolutions professionnelles encouragées
* Toutes nos crèches disposent d'un agent d'entretien
Tillou crèche œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une reconnaissance RQTH.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2¿900,00€à3¿400,00€par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel