Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel. Conseil et assistance dans la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail auprès de 7 communes membres de la communauté urbaine pour 95% du temps de travail et des directions de la Ville d'Angers et d'Angers Loire Métropole pour 5% du temps de travail.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Mutualisée, vous intégrerez l'équipe du service Conseil sécurité au travail composée notamment d'un responsable de service, de 2 assistantes de service et de 6 conseillers de prévention (3 travaillant pour la Ville d'Angers, ALM et le CCAS et 3 travaillant pour 8 communes membres).
Vous exercerez les missions réglementaires d'un conseiller de prévention, à ce titre vous devrez :
- Conseiller et assister l'autorité territoriale et les encadrants dans la définition, la mise en oeuvre et le suivi d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail,
- Proposer et mettre en oeuvre des actions destinées à l'amélioration des conditions de travail en vous inscrivant dans un travail transversal et collaboratif avec les autres services ressources internes ou partenaires externes (médecine de prévention notamment),
- Elaborer des outils cadres, des référentiels, et documents d'information,
- Coordonner et animer les réseaux d'assistants de prévention quand ils existent ou proposer et accompagner leurs mise en place,
- Analyser les accidents de service, et les maladies professionnelles afin de définir et préconiser les actions correctives nécessaires,
- Dans le cadre des projets des communes, apporter conseil et expertise en matière de santé et de sécurité (aménagements de locaux, choix des équipements et matériels, méthodes de travail),
- Animer l'évaluation des risques et la mise à jour du Document Unique,
- Contribuer à la définition et à l'animation au plan de formation sécurité,
- Participer au Comité Social territorial et le cas échéant aux réunions de la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail,
- Contribuer à la veille technologique et réglementaire.
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