NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recrute ses futurs talents !
Chez NOZ, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus.
L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, compte 6000 personnes dans le monde et plus de 300 magasins en France. En croissance régulière depuis 47 ans, nous connaissons aujourd’hui un développement très important avec l’ouverture de nombreux magasins en France et l’ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.
Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique, en quête d’expansion internationale ? Envie de rejoindre un projet ambitieux ?
Devenez Chargée de mission expansion (H/F)
Pourquoi rejoindre l’Univers NOZ ?
* Vous appréciez que chaque journée soit différente ?
* Vous aimez être constamment en mouvement ?
* Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l’opportunité de s’épanouir et de grandir ?
Votre challenge
Votre futur quotidien chez NOZ :
Rattaché au Directeur des Opérations, vous accompagnez le réseau magasin dans son développement à travers l’ouverture de nouveaux points de vente et en prenant en charge les réaménagements de tous les magasins (réductions/agrandissements et nouveaux concepts).
Vos missions pour y parvenir :
1. Gérer les préouvertures et les ouvertures de nouveaux magasins
Réaliser des pré-visites des locaux commerciaux, réaliser le rétro-planning afin de coordonner les différents prestataires (Support, Administratif, Financier, Transport, Flux, Magasin, …), orchestrer l’implantation de l’enseigne, organiser la mise en place du concept, réaliser les plans d’ilotage du magasin (optimisation des m²), accompagner l’équipe présente lors de l’ouverture.
2. Accompagnement à l’ouverture
Accompagner l'équipe encadrante magasin dans la phase d'entretien de recrutement des employés de magasin polyvalents, conseiller l'encadrement magasin sur l'organisation et la planification du travail afin d'assurer une tenue commerciale dans les attentes de l'entreprise, garantir l’application de la législation sociale (RUP, visites médicales, contrats, etc.).
3. Création et réaménagement des concepts
Organiser les visites magasins en fonction des recommandations des référents/managers, réaliser les plans d’implantation (optimisation de l'espace, accessibilité, visibilité du concept) en accord avec les différentes parties prenantes, construire et transmettre le rétro-planning (délais, conformité), réaliser la commande de matériels (délais, conformité), garantir la livraison de la marchandise dans les délais impartis, vérifier l'ouverture des nouveaux concepts (délais, conformité, etc.), en lien avec les experts métiers, accompagner le gérant mandataire dans la formation de ses équipes.
4. Animer l'amélioration continue
Participer à des groupes de travail thématiques ou des groupes projets, participer au développement et à la mise en place de projets divers, mettre en place des tests sur le terrain pour améliorer les résultats ou gagner du temps dans la gestion des concepts, participer au parcours de formation des nouveaux Chargés missions expansion.
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