A propos de l'entreprise :
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne
en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres,
experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre
expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous
accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8
domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique,
Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
A propos du poste :
Up Skills Toulouse a été mandatée par son client (secteur CVC), basé à Toulouse EST, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Responsable d'affaires travaux CVC (exécution) F/H en CDI.
Rattaché(e) au responsable de travaux, vous assurez le suivi de l'exécution de tous types de chantiers qui lui sont confiés avec son chef de chantier ou chef d'équipe.
Vos missions principales seront les suivantes :
-préparation de chantier:
-établir le découpage financier, proposer la stratégie d'exécution à l'aide de tableaux de bord.
-Réaliser le classeur chantier, élaborer le planning des travaux.
-consultation des fournisseurs et sous-traitants
-chiffrage des offres et des travaux supplémentaires
-élaborer les analyses de risques
-établir le PPSPS
-définir les besoins en outillage
-manager les équipes sur chantiers
-procéder à la levée de réserve
-suivre la facturation finale
-réaliser analyses de risques
A la demande de votre responsable hiérarchique, vous pourrez également:
-suivre l'exécution des chantiers en binôme avec votre responsable
-réaliser des achats et des approvisionnements dans la limite des délégations fixées
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +2 ou +3, en génie thermique/ climatique-
Une expérience réussie en CVC est demandée sur des projets en totale autonomie.
Autonomie, concentration, réactivité, capacité d'adaptation aux changements. Dynamique, rigoureux(se), bonne gestion du stress.
Date de démarrage : (dès que possible)
Rémunération proposée : 45/55KEUR package compris selon profil.
Avantages : TR/ 13 éme mois/ voiture/ participation et intéressement.
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