Ai h/f en biologie

Informations générales

Intitulé de l'offre : AI H/F en Biologie
Référence : UMR8246-FATNOT-002
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 05
Date de publication : lundi 25 novembre 2024
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 6 mois
Date d'embauche prévue : 24 mai 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : x
Niveau d'études souhaité : BAC+5
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : A - Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement
Emploi type : Ingénieur-e biologiste en analyse de données

Missions

L’équipe travaille sur la neuropathologie issue d’un traumatisme du système nerveux chez le rongeur (rat et souris) et le développement de stratégies thérapeutiques. L’agent(e) habilité(e) participera à l'utilisation des technologies nécessaires et déjà mises en place pour l’évaluation de la pertinence thérapeutiques des approches utilisées, à savoir l'ingénierie tissulaire basée sur l'implantation de biomatériau et cellules préparées in vitro.

Activités

- Evaluations des récupérations fonctionnelles sensorimotrice,
- Histologie, imagerie et traitement de l'image.
- Analyses quantitatives

Compétences

- Réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle
- Habilité(e) à l’expérimentation animale
- Connaissance en culture cellulaire neurales
- Informatique ; maîtrise de logiciel de traitement de texte et de l’Excel et de l'image
- Expérience en histologie requise

Contexte de travail

Les approches citées sont déjà mises en place dans l'équipe. L'agent doit avoir une autonomie dans son travail tout en interagissant avec les autres membre de l'équipe (ingénieurs et étudiants)

Contraintes et risques

- Avoir un master en neurosciences, une bonne connaissance des lésions traumatiques et une motivation pour travailler avec des approches anatomiques et comportementales
- Maintenir le cahier de laboratoire à jours, et capable de rédiger ou présenter les comptes rendus sur son activité ; participer aux réunions de l’équipe et présentation de son travail
-Bon relationnel et sens du travail en équipe
-Organisation et rigueur
-S’impliquer dans la vie de l’équipe et son environnement
-Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution des problèmes