LP Services est une filiale du groupe LP Promotion, acteur majeur du marché de l'immobilier résidentiel. LP Services, filiale en forte croissance, propose des résidences de services pour tous les besoins : étudiants (Studently), hébergements flexibles (Sweetly), et seniors (Serenly).
LP Services vend ses biens au sein de nos résidences à des propriétaires qui sont ensuite exploités par nos services d'exploitations.
Nous recherchons à présent notre futur(e) Coordinateur(trice) de Vie Sociale (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique, au sein de notre nouvelle Résidence Seniors Serenly de 90 lots située à Cenon (33).
En collaboration avec la Responsable de la Résidence, vous contribuerez au maintien de l'autonomie, d'une vie sociale et à l'épanouissement de nos résidents. Vous serez impliqué(e) dans diverses tâches :
Animation :
- Elaboration de projets d'animation
- Proposition d'activités adaptées aux résidents
- Proposition et développement de partenariats avec des organismes extérieurs (centre culturel, mairie, CARSAT, associations) pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur
- Gestion du budget alloué au service animation
- Partage de moments conviviaux et d'échanges avec les résidents en groupe ou individuellement
Coordination et accompagnement des locataires :
- Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents
- Aider les résidents à trouver les interlocuteurs adaptés à leurs besoins
Accueil / administratif :
- Accueil des résidents de la résidence les lundi et mardi
- Seconder la responsable sur la constitution des dossiers des locataires, la saisie des règlements, les états des lieux
Qualifications :
Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur médico-social.
Vous justifiez d'un Bac +2 dans le domaine médico-social.
Vous êtes une personne sociable et joyeuse, aimant le contact humain.
Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 2¿500,00€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/02/2025
Experience: Débutant accepté
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