Travailleur social h/f

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La Filière Lutte Contre les Exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

La Croix-Rouge Française recherche au sein de la Filière de la Lutte contre les Exclusions un Travailleur Social H/F

pour son centre de santé, le Point H du Pôle Solidarités Bretagne situé à Brest, dans Finistère.

Le Pôle Solidarités Bretagne comprend des activités sur 3 pôles :
- Une activité « Hébergement », en CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) et en diffus, qui proposent une mise à disposition d'appartements d'urgence ainsi que des dispositifs alternatifs ;
- Une activité « Logement », par l'intermédiaire de gestions locatives suivi d'un accompagnement social lié au logement ou des activités de pensions de famille ;
- Une activité « Santé », par l'intermédiaire des services du Point H et d'une Équipe Mobile Santé Précarité qui proposent un accès aux soins sans condition.

Le point H est un centre d'accueil médicalisé de soins gratuits qui est à destination de personnes en situation de précarité ou très démunies.
L'Equipe mobile santé précarité (EMSP) est une structure médico-sociale qui a pour objectif d'améliorer l'accès aux droits et aux soins des publics les plus éloignés des soins en situation de précarité ou très démunies en intervenant directement auprès des publics et auprès des professionnels dans l'objectif de les orienter vers un parcours de soins et vers les dispositifs de droit commun. L'EMSP fait partie du Pôle santé du Pôle solidarités Bretagne de la Croix-Rouge française. Elle sera adossée au centre de santé polyvalent médical et infirmier le Point H. Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps partiel pour une durée de deux semaines, dès que possible à partir du 7 avril jusqu'au 18 avril 2025, dans le cadre d'un remplacement pour congés payés.

Le Travailleur Social (H/F) sera rattaché à l'emploi conventionnel Croix-Rouge française en fonction du diplôme du candidat recruté.

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur la base d'un horaire hebdomadaire de 17,5 heures au sein du service de l'Équipe Mobile Santé Précarité du Point H du Pôle Solidarités Bretagne de la Croix-Rouge française.

Reprise d'ancienneté à 100% sur même emploi conventionnel.

Principales missions et activités :

Sous la responsabilité du responsable de service, il est demandé au Travailleur Social (H/F) d'assurer les missions suivantes (propres au poste de Travailleur Social H/F) ;

1. Proposer un accompagnement individualisé en lien avec l'équipe
- Réaliser des entretiens d'écoute active régulier avec les personnes accompagnées par l'EMSP ;
- Recueillir les informations sur le suivi social en cours, mener une évaluation sociale globale ;
- Favoriser l'ouverture et la continuité des droits en informant, orientant et accompagnant si besoin les personnes ;
- Renforcer la capacité des personnes à solliciter de façon pertinente et autonome les structures sociales ainsi que les structures d'accès aux soins, pour elles-mêmes ou leur famille (connaissance du système de santé, des droits à l'assurance maladie) ;
- Savoir orienter et accompagner si besoin vers les structures adaptées après avis du médecin coordinateur de l'EMSP : Lits halte soins santé (LHSS), Lits d'accueil médicalisés (LAM), Appartements de coordination thérapeutique (ACT), Un chez soi d'abord, Centre de soins d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues (CAARUD) ;
- Coordonner les parcours de soins, prise de RDV médicaux et rappels des RDV aux patients
- Accompagner physiquement les personnes dans leurs rendez-vous vers les structures sociales ou de soins.

2. Participer au suivi et aux actions structurantes au projet
- Saisir les indicateurs de suivi de la mission
- Participation aux réunions d'équipe
- Participer à des temps d'échange avec les partenaires des champs de la santé et du social

Relations professionnelles spécifiques au poste
Rattachement hiérarchique : Direction du Pôle Solidarité Bretagne de la Croix Rouge française
Rattachement fonctionnel : Coordinatrices de service du centre de santé / médecin coordinateur de l'Équipe Mobile Santé Précarité

Moyens humains et matériels
Bureau, ordinateur portable, imprimante, accès internet, véhicule partagé avec le médecin coordinateur et l'IDE.