Team leader iam

Team Leader IAM


Langues: français et anglais courant; toute autre langue étant un atout


Localisation: Paris


Responsabilités:

* Encadrement et leadership : Diriger une équipe de 4 experts techniques, favoriser un environnement collaboratif et accompagner leur montée en compétences.
* Pilotage agile des projets : Organiser et coordonner les activités en méthodologie agile (Scrum, Kanban), prioriser les tâches et assurer le respect des délais.
* Supervision technique : Apporter une expertise technique pointue, résoudre les problématiques complexes et garantir la qualité des solutions mises en place.
* Innovation et veille : Suivre les évolutions technologiques en gestion des identités (IAG, WAM, PAM, CIAM) et proposer des axes d’amélioration continue.
* Collaboration interservices : Travailler en synergie avec les équipes de sécurité, de développement et les parties prenantes pour garantir l’alignement stratégique des projets.
* Formation et accompagnement : Sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques et assurer un support technique en fonction des besoins.
* Suivi des opérations (RUN) : Superviser le bon fonctionnement des applications existantes et gérer les incidents en lien avec les équipes concernées.
* Culture agile : Promouvoir l’agilité, animer les cérémonies agiles et encourager l’amélioration continue au sein des équipes.


Profil:

* Expertise technique en solutions de gestion des identités et des accès (IAG, WAM, PAM, CIAM).
* Expérience en management : Capacité à encadrer, motiver et développer une équipe technique.
* Compétences en gestion de projet agile : Organisation, priorisation et coordination efficace de plusieurs projets en parallèle.
* Excellentes compétences en communication : Pédagogie et capacité à vulgariser des concepts techniques.
* Résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer et traiter des problématiques complexes.
* Formation et mentorat : Capacité à transmettre les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences des équipes.
* Maîtrise des méthodes agiles : Connaissance approfondie de Scrum, Kanban et des meilleures pratiques associées.
* Formation : Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
* Expérience : Minimum 5 ans dans un rôle similaire, incluant la gestion d’équipes techniques et la mise en œuvre de solutions IAM.
* Certifications appréciées : PMP, PRINCE2, Certified ScrumMaster, PMI-ACP, CISSP, CISM.


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