Type de contrat : Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience : Moins de 3 ans
Contexte et environnement
Au sein de la branche Trading & Shipping (T&S) en charge de la commercialisation du pétrole et du gaz à travers le monde, le département Shipping Performance & Innovation pour objectif de développer l'expertise technique de l'entreprise et de favoriser l'innovation pour le transport maritime de pétrole brut, de produits raffinés, de produits chimiques et de GPL.
Le département est également responsable du suivi et du reporting des émissions de gaz à effet de serre de la flotte de navires affrétés.
Activités
En tant qu’Ingénieur(e) performance débutant(e) H/F, vous serez responsable de la mise en place d'un système de reporting des émissions de gaz à effet de serre de nos activités de transport fluviale (Europe et Amérique du Nord).
Vos missions principales seront :
1. la mise en place d'un système de collecte des données
2. le développement d'une méthode de traitement et de validation des données
3. l'analyse des données et le reporting auprès des entités commerciales
4. la spécification d'un système automatisé pour prendre en charge la collecte, le post-traitement et le reporting des données
Des déplacements sur barge peuvent être à prévoir.
Profil du candidat
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un diplôme d'ingénieur ou master dans le domaine de l'environnement et du transport maritime ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur(e) performance débutant(e) H/F à partir de février 2025.
Lors de vos études, vous avez pu développer vos connaissances du milieu de transport maritime et avez un intérêt particulier pour l'environnement. Une appétence data sera un plus.
Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel et Powerpoint. Des connaissances de Power Bi seraient appréciées.
L'autonomie, la rigueur, la proactivité et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?
Une maitrise professionnelle de l’anglais sera indispensable à votre prise de poste.
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).
Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).
Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.
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