Consultant paie - silae

VOTRE NOUVELLE FAMILLE PROFESSIONNELLE Le Groupe ADINFO, leader régional dans le domaine de l'édition et de l'intégration de solutions informatiques. Depuis 1985, plus de 5000 clients répartis sur l'ouest de la France nous font confiance pour les accompagner et les conseiller dans ce domaine.

Description du poste et Missions

Le Groupe Adinfo se développe et pour répondre au mieux aux enjeux de nos clients et prospects, nous recherchons :

• un(e) Consultant(e) Silae sur La Roche sur Yon.

Rejoindre le Groupe Adinfo c'est :

• Intégrer une équipe dynamique (Alice, Sandie, Laëtitia, Sandrine et Pierre-François seront ravis de vous accueillir).
• Suivre un parcours d'intégration pour faciliter votre prise de poste
• Développer ses compétences grâce à des formations (internes ou externes)
• Avoir de la diversité dans son travail : déploiement, assistance, formation
• Partager des moments de convivialité

Les missions confiées :

• Installation et paramétrage des produits
• Assistance clients
• Formation des utilisateurs
• Diagnostic et conseil clients

Profil recherché

• De formation Bac +2 minimum,
• Vous possédez une première expérience dans l'utilisation et le paramétrage d'outils paie et RH (GTA, paie).
• Une aisance téléphonique est indispensable pour la relation client.
• Vous êtes autonome, réactif et appréciez le travail d'équipe.
• Etre titulaire du permis B pour les déplacements en clientèle

Informations utiles

Ce que nous vous proposons :

• Un salaire établi selon notre Convention Collective entre 26 et 33K€ selon votre parcours,
• Une prime de participation variant selon les résultats de la société,
• Une mutuelle couvrant salarié + enfants pour 34€ par mois,
• Un véhicule de service pour vos déplacements domicile-travail (le coût de carburant ne sera plus un souci pour vous),
• Un accord de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
• Une intégration mêlant formation éditeur et accompagnement par l'équipe en place

Dès que nous aurons votre candidature :
1- Axel, le Responsable RH vous contacte pour un premier échange téléphonique. L'objectif est de faire connaissance et vous présenter l'organisation du Groupe.
2- Ensuite, vous serez invité à 2 entretiens sur site (d'environ 1h30) afin de pouvoir faire connaissance avec votre futur responsable technique, directeur et autres personnes du Groupe. Vous pourrez échanger sur : les missions qui vous seront confiées, l'organisation du service…
Si votre candidature ne correspond pas, à tout moment du process de recrutement, vous recevrez une réponse de la part du service RH (par mail ou téléphone).