LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA MARNE RECRUTE :
UN·E RESPONSABLE D'EQUIPE VITICULTURE H/F
Poste basée à Reims et Epernay
Rejoignez les Chambres d’Agriculture du Vignoble Champenois, véritables accélérateurs de talents, riches de leurs 28 collaborateurs motivés et impliqués au quotidien au côté des Viticulteurs. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire soudée, vous collaborez à l’enrichissement et la diffusion de pratiques viticoles innovantes.
Sur le terrain, vous contribuez au développement des entreprises, des dirigeants et des territoires viticoles par l’innovation, la performance technique, économique et la réponse aux enjeux environnementaux et sociétaux.
Avantages :
* Rémunération sur 13 mois
* RTT
* Télétravail
* Téléphone
* Remboursement des transports à 75%
* Véhicule de service
Sous la responsabilité du Directeur du Développement Viticole, les Responsables d'équipe des pôles de Reims et Epernay, coordonnent les actions liées à la viticulture du département et animent en binôme l’équipe viticole.
Au quotidien, les Responsables d’équipe gèrent les missions, l’activité, et la montée en compétences de chacun des collaborateurs sur son pôle.
Ces postes combinent des responsabilités de management et de conseil technique, visant à soutenir les viticulteurs dans leur activité et leur adaptation aux évolutions du marché.
Vos responsabilités incluent :
Encadrement et gestion d'équipe :
Ø Animer et coordonner une équipe de conseillers viticoles.
Ø Organiser, planifier et suivre les activités de l'équipe en fonction de la stratégie et des objectifs fixés.
Ø Assurer le suivi et accompagner l’évolution des performances de chaque collaborateur.
Ø Favoriser la cohésion d'équipe et maintenir un bon climat de travail.
Conseil technique et accompagnement :
Ø Accompagner les viticulteurs dans la mise en œuvre de pratiques culturales durables et innovantes.
Ø Assurer une veille régulière en lien avec les besoins de la filière.
Développement de projets :
Ø En appui du Directeur du Développement Viticole, contribuer au développement des partenariats avec les acteurs du vignoble champenois.
Ø Participer aux projets transversaux de la Chambre d’Agriculture.
D’un niveau Ingénieur ou Master Agricole/Viticole, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le conseil viticole. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des vignerons et la recherche de solutions techniques adaptées à leurs besoins.
En tant que manager de terrain, vous serez chargé(e) d'accompagner et de motiver votre équipe au quotidien. Votre expertise dans le management opérationnel, combinée à une maîtrise parfaite de l'accompagnement à la montée en compétence, vous permettra de développer pleinement le potentiel de chaque collaborateur.
Leader naturel(le), vous fédérez vos équipes autour des objectifs communs, garantissant ainsi une exécution optimale et un impact significatif sur le secteur du conseil viticole.
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