Nous accompagnons nos clients dans leur quotidien ainsi que dans la réalisation et la sécurisation de leurs projets.
Notre modèle mutualiste et coopératif repose sur des valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité, pertinentes pour faire face aux défis sociétaux actuels.
Premier réseau bancaire de l'Ille-et-Vilaine, notre Caisse régionale est fortement ancrée sur notre territoire à travers l'action :
- De nos 1 500 collaborateurs au sein d'un réseau de 116 agences (notre structure commerciale) qui conseillent 503 000 clients ;
- De nos 500 administrateurs vivant au cœur des territoires, dans nos 46 Caisses locales (notre structure coopérative) et qui représentent nos 255 000 sociétaires.
Nous contribuons ainsi au développement socio-économique du département. Toutes nos décisions sont prises au niveau local, avec un siège social situé à St-Jacques-de-la-Lande.
Chaque client peut devenir sociétaire en détenant des parts sociales d'une de nos 46 Caisses locales. Il prend alors pleinement part à la vie de la coopérative selon le principe « un sociétaire représente une voix ».
À travers nos engagements, nous nous attachons à développer du lien avec l'ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu'à faire preuve d'utilité :
- En contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l'attractivité du département ;
- En nous engageant en faveur de l'emploi avec le recrutement et notre soutien à l'insertion des jeunes ;
- En intensifiant nos actions solidaires auprès des acteurs locaux et des publics fragilisés.
La formation et l'insertion des jeunes sont au cœur de notre politique de recrutement. Nous intervenons auprès des étudiants et jeunes diplômés pour leur faire découvrir les métiers de la banque et les accompagner dans leur évolution de carrière.
Tu souhaites découvrir les métiers de la Banque et Assurance au sein d'une banque régionale proche de ses clients ? Tu veux développer tes compétences et mieux appréhender ton projet professionnel ?
Rejoins la 1ère Caisse Régionale, reconnue Entreprise à Mission, notamment sur l'inclusion des jeunes sur son territoire.
Voici les missions qui te seront confiées au sein de la direction des Transitions et de l'Innovation :
- Contribuer à la réalisation de la cartographie des biens immobiliers de la Caisse régionale
- Analyser et valoriser le potentiel économique d'actifs immobiliers et contribuer à la mise en place de cessions et/ou d'acquisitions
- Etudier les baux commerciaux en vigueur et proposer des évolutions
- Contrôler la rentabilité et la sécurité juridique du patrimoine immobilier
Le stage est à pourvoir à partir de avril 2025 pour une durée de 4 mois.
- Tu prépares une formation BAC+3 en immobilier
- Tu maîtrises des outils bureautiques
- Tu as une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Tu es dynamique, autonome, engagé(e), curieux(se)
✅ Un accompagnement personnalisé par un tuteur opérationnel dans l'unité Immobilier d'Exploitation et Travaux
✅ Une expérience professionnelle à taille humaine (maxi 12 personnes) avec un fort esprit d'équipe
A ton arrivée :
- Une formation dédiée avec notre propre centre de formation CA Campus pour t'accompagner dans ta prise de poste pendant 2 jours
- La remise d'un livret d'accueil stagiaire
✅ Tes "plus" :
- Ticket Restaurant + prime de transport
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