Directeur/directrice alsh

Directeur/Directrice ALSH, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers: Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s): Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Conditions de recrutement

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail: Temps complet

Management: Oui

Descriptif de l'emploi

La structure située à Rebais accueille environ 60/70 enfants âgés de 3 à 14 ans. Pour diriger cet accueil de loisirs, la CC2M recherche un directeur capable de fédérer une équipe d’animation autour du projet pédagogique de la structure. Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du service Enfance, vous construisez et proposez en concertation avec l’équipe d’animation le projet pédagogique de l’accueil de mineurs, organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent, encadrez les personnels sur l’ensemble des temps (périscolaire, restauration scolaire et extrascolaire) et veillez au bon développement de la structure tout en assurant un suivi administratif rigoureux.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Définition des orientations stratégiques de l’accueil
2. Animation et pilotage de l’équipe (manager et former)
3. Conception et suivi de la mise en place du projet pédagogique de la structure
4. Suivi des règles d’hygiène et de sécurité
5. Prise en compte des besoins de la population
6. Gestion administrative et financière
7. Gestion des plannings des agents et des remplacements
8. Gestion de l’équipement et des ressources humaines
9. Développement des partenariats

Particularité du poste:

Temps plein annualisé avec une amplitude horaire pouvant aller de 7h à 19h. Travail du lundi au vendredi avec ponctuellement le samedi (2 à 3 dans l’année). Logiciel administratif INOE.

Profils recherchés

Profil recherché :

Être titulaire d’un diplôme permettant l’exercice des fonctions de direction (DEJEPS / BPJEPS / BAFD / BUT CS …), avoir une expérience significative dans l’animation et la direction. Permis B et véhicule obligatoire.

Titulaire ou contractuel, cadre d’emploi des Animateurs territoriaux / adjoints territoriaux d’animation.

Qualités requises:

1. Être Responsable
2. Savoir faire preuve d’initiative
3. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
4. Sens du travail d’équipe, rigueur et capacité d’adaptation
5. Sens du service public
6. Dynamisme
7. Disponibilité et ponctualité
8. Capacités d’observation, d’analyse et d’empathie
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