Opérateur sur machines en contrat de professionnalisation (h/f)

Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous assurerez la production et la conformité des pièces réalisées en effectuant le réglage des machines suivant un plan de fabrication.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire
Changement des outils et des plaquettes
Mesurer un outil sur la machine et sur le banc de préréglage
Réaliser des opérations de perçage, de gravure, de marquage, de rangement, etc.
Anticiper les dysfonctionnements
Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels
Détecter les dérives et effectue les modifications nécessaires sur les pièces en cours d'usinage
Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc.)
Contrôle journalier des niveaux d'huiles (glissières, hydraulique, broche, soluble, etc .)
Contrôle hebdomadaire de l'état des filtres d'armoires électriques et ventilateurs divers
Respect des règles d'hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieur

Votre profil :

Disponibilité
Passionné par la mécanique
Connaissance des machines MAZAK est un plus
Esprit d'analyse et de synthèse
Expérience de 2 ans dans l'industrie
Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner
Esprit logique, méthodique et organisé
Demande une attention soutenue
Les gestes doivent être précis, minutieux et astucieux
Bonne résistance physique
Aptitude à travailler en équipes
Réagir rapidement face à une situation d'urgence
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages :

Rémunération fixe : dépendamment de l'âge et si titulaire ou non d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle égal ou supérieur au niveau bac
Prime sur objectif si applicable
Prime d'équipe si applicable
Prime panier si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein
Durée du contrat : 12 mois
Date de début : dès que possible
Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi
Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique,Connaissance outils bureautiques/ Pack Office

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.