Technicienne/ technicien de maintenance cvc en alternance (f/h)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! C’est comme Titi et Gros minet ou Tic et Tac.

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Poste basé à Saint-Dizier (52)

Au sein de notre Direction Régionale Champagne-Ardenne, vous rejoignez l'équipe de Gwendal, votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. A défaut de pouvoir piloter les avions, vous piloterez les installations thermiques de la base aérienne 113 à Saint-Dizier (52).

Vos autres missions, si vous les acceptez :

1. Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
2. Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation
3. Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.

Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en bac pro TMSEC (Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques) ou en BTS MSEF (Maintenance des Systèmes, option Système Energétique et Fluidique) ou en BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) en alternance.

Et si, en plus, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Un casier judiciaire vierge est indispensable pour ce poste.

Vos avantages

4. Des tickets restaurant,
5. une prime d'intéressement
6. Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
7. L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Nous rejoindre en 2 étapes !

8. Un échange en face à face avec votre futur manager
9. On démarre quand ?