Adjoint d'animation - bibliothèque (h/f)

Sous la responsabilité de la Directrice du Centre de Loisirs et de la Secrétaire Générale de Mairie, vos missions seront divisées en deux axes:

Animation :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics

Bibliothèque:
- Assurer l'accueil du public
- Assurer le prêt des documents
- Entretenir et équiper les documents
- Animer la bibliothèque et son réseau
- Assurer l'accueil et l'animation des enfants scolarisés dans la commune

Horaires:

Concernant l'animation les horaires sont annualisés selon les cycles scolaires et les heures de travail selon un planning annuel.

Bibliothèque:

Lundi: 14h - 16h
Mercredi: 15h - 18h
Samedi: 9h - 12h

Conditions d'exercice:
- Fatigue posturale
- Travail debout prolongé
- Manutention
- Vaccination obligatoire (DTP)

Temps de travail:
Complet, 35h00 annualisées.

Rémunération : statutaire, RIFSEEP, CNAS.

Les dossiers de candidature comprenant lettre de motivation et CV sont à adresser au plus tard le 28/02/2025 à Monsieur Le Maire - 8 Place des Résistants - 58400 Chaulgnes ou par mail : mairie.chaulgnes@wanadoo.fr.

Contact: Mme NEUILLY - 03.86.37.37.44

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Sélectionner des informations documentaires,sens du service public

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.