Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Projeteur / concepteur graphique bâtiment : releveur – métreur – établissement de plans
Gestionnaire de dossiers d’autorisation (Permis de Construire, Déclaration Préalable, Autorisation de Travaux) Missions / conditions d'exercice •Etude et réalisation des plans de construction, de réhabilitation, d’aménagement d’ouvrage intérieur et/ou extérieur selon les solutions techniques et architecturales retenues et la réglementation ;
•Mise à jour des plans des bâtiments du patrimoine de la commune – relevé sur site ;
•Etude et réalisation des plans et dessins d’implantation des différentes manifestations
•Relevés de toute nature – prise de côtes ;
•Gestion des dossiers des ouvrages exécutés ;
•Alimentation de la base de données bâtiments ;
•Métrés tout corps d’états ;
•Etablissement de notices descriptives en lien avec la sécurité incendie et l’accessibilité
•Demande de DT/DICT ; Profils recherchés TECHNIQUES ET COMPETENCES UTILISEES :
•Procédures de déclaration d’urbanisme ;
•Réglementation ERP – accessibilité handicap ;
•Normes de la construction ;
•Technique de métré ;
•Maîtrise du logiciel de dessin AUTOCAD ;
•Autonomie dans l’exercice de ses fonctions ;
SPECIFICITES DU POSTE :
*Horaires de travail :
8h00-12h00 & 13h30-17h00 - Temps complet 37h30 par semaine (25 jours de congés + 15 jours de RTT) + 2 jours de fractionnements sous conditions
Permis B obligatoire
REMUNERATION / AVANTAGES :
*Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent.
*Régime indemnitaire mensuel.
*Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions).
*Prime de fin d'année
*Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance).
*Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
*Possibilité de restauration collective avec participation employeur.
*Amicale du Personnel.
*Forfait mobilité.
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
*Missions du poste à pourvoir :
M. Sébastien GERROLDT
Directeur du Patrimoine Bâti
03 82 88 24 60
*Procédure de recrutement :
Service Recrutement :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.