Description du poste
* Vous participez à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise et vous élaborer définissez les stratégies commerciales appropriées.
* Vous développez et gérez un portefeuille de clients BtoB, en vous appuyant sur le réseau existant et en identifiant de nouvelles opportunités ;
* Vous assurez la prospection commerciale pour élargir notre base clients dans le domaine de la transformation digitale (e-commerce, Marketing Automatisé, WEB 3.0, CRM, ERP, solutions etc.) ;
* Vous menez des rendez-vous commerciaux avec des interlocuteurs de haut niveau (dirigeants, DSI, directeurs marketing…);
* Vous proposez des solutions adaptées aux besoins des clients, en collaboration avec la direction et les équipes stratégiques et techniques ;
* Vous négociez et finalisez les contrats tout en garantissant la satisfaction des clients ;
* Vous assurez le suivi des projets/missions vendusen cours et êtes le point de contact privilégié pour les clients ;
* Vous participez aux événements du secteur (salons, conférences…) afin d’élargir votre réseau et de générer des leads qualifiés ;
* Fort.e de vos premiers succès, vous développerez une équipe pour la prospection et la gestion des comptes clients existants. ;
Qualifications
Compétences techniques
* Vous avez une expérience significative (10 ans minimum) en tant que commercial.e dans le domaine du digital, des technologies ou des services IT ;
* Vous maîtrisez les techniques de prospection, négociation et closing en environnement BtoB ;
* Vous avez une forte appétence pour les solutions innovantes et la transformation digitale ;
* Vous êtes capable de collaborer efficacement avec les équipes techniques grâce à votre compréhension des enjeux et des défis techniques.
Compétences comportementales
* Vous démontrez d’excellentes qualités relationnelles et vous êtes orienté.e client ;
* Vous travaillez en autonomie mais avez aussi un esprit d’équipe ;
* Vous aimez le challenge et êtes orienté.e résultats ;
* Vous avez l’âme d’un.e entrepreneur.se, avec la curiosité, le dynamisme, l’agilité et la ténacité que cela requiert ;
* Vous savez prendre de la hauteur de vue lorsque nécessaire.
En nous rejoignant, vous travaillerez au sein d’une structure à taille humaine, sérieuse, dynamique mais à l’ambiance conviviale, où vous serez en contact direct avec la direction.
Vous bénéficierez d’une formation à nos domaines d’expertise, dans un environnement où vous apprendrez au quotidien ; d’une rémunération attractive (variable garanti la première année) et du télétravail "à la carte”.
Informations supplémentaires
1. Un premier appel avec Laure, notre Chief People Officer, pour apprendre à se connaitre et vous en dire un peu plus sur Ahead Digital et les grandes lignes de votre future mission (45/60")
2. Un entretien avec Sebastien, Deputy CEO et Bertrand, Directeur de la stratégie et du développement, pour discuter de vos expériences et du poste (45/60")
3. Un dernier échange avec Benoit, notre CEO et fondateur de Ahead Digital (45/60") pour s’assurer que les challenges à relever vous conviennent et que le courant passe!
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