Directeur-trice adjoint(e) enfance-famille (h/f)

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Directeur-trice adjoint(e) Enfance-Famille (H/F)

Mise à jour le : 17/12/2024 Réf. : Directeur-trice adjoint(e) Enfance-Famille (H/F)
Service : Direction générale

Type de contrat : CDI
Diplôme requis : NIVEAU 7 Exigé Basé à : Le Mans (72)

Forte de ses valeurs fondatrices qui affirment le droit au respect de l’Homme dans toutes ses dimensions, l’Association Montjoie est depuis 1947 un acteur engagé de la cohésion sociale. Montjoie est présent dans les régions Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie.

Rattaché.e à la directrice Enfance-Famille, vous serez en charge de :

1. l’organisation, de la stratégie, du développement et de l’action des services et établissements relevant de votre périmètre d’activités.
2. garantir la qualité des missions menées auprès des jeunes en portant une attention particulière à leur parcours.
3. assurer la transversalité au sein de la direction enfance famille, avec les directions insertion par le logement et soins/addictions comme avec les services ressources du siège.

Principales missions :

1. Être force de proposition pour faire évoluer les dispositifs au plus près des besoins des jeunes auprès de la direction enfance-famille dans le respect des orientations du Conseil d’administration et de la direction générale.
2. Sécuriser les accompagnements par une démarche continue de la qualité.
3. Accompagner et soutenir les directions d’établissements et de services dans leurs projets.
4. Faire monter en autonomie les directeurs.
5. Rendre attractifs les métiers de la protection de l’enfance.
6. Participer à l’élaboration des CPOM.
7. Améliorer la performance.
8. S’inscrire dans les travaux locaux, régionaux et nationaux transverses.
9. Participer à la structuration du pôle enfance famille.

Les établissements et services de votre périmètre sont les suivants :

* Centre éducatif de jour (37 & 72)
* Maison des adolescents (49 et 37)
* Service d’accueil familial (72)
* Dispositif d’appui à la parentalité (72)
* Dispositif d’accompagnement à la socialisation et à l’autonomisation (72)
* Visites médiatisées (72)
* Placements éducatifs à domicile (37 et 85)

Profil recherché :

1. Diplôme de niveau 7 exigé, manager expérimenté, disposant d’une pratique réussie de direction d’ESSMS multi-sites.
2. Bonne connaissance des lois et de la réglementation concernant la protection de l’enfance.
3. Capacité à développer et entretenir des partenariats, et à pratiquer la délégation.

Rémunération : de 5500 à 6900 mensuel brut selon expérience avérée.

#J-18808-Ljbffr