Coordinateur maintenance h-f

AFF GROUPE St.-Florent-sur-Cher, Centre-Val de Loire, France


Coordinateur Maintenance H-F

Période d’essai : 3 mois renouvelable 2 mois

Depuis sa fondation en 1915 par la famille Auriol, AFF Groupe incarne une véritable passion pour la métallurgie et une expertise unique dans le domaine de la frappe à froid. Héritière de la forge traditionnelle, cette spécialité s'est enrichie au fil des générations, faisant d'AFF Groupe un acteur incontournable de l'industrie française ; restant fidèle à ses valeurs d'excellence, de passion et d'innovation.

Avec 5 sites de fabrication en France, AFF Groupe est reconnu pour son excellence opérationnelle, alliant expertise artisanale et avancées numériques pour répondre aux défis industriels de demain.

Notre site AFF STFLO à Saint Florent Sur Cher, compte actuellement une équipe engagée et passionnée de 120 collaborateurs, poursuivant l'objectif de rendre l'industrie toujours plus performante, moderne et respectueuse des exigences de ses clients. Le site produit des pièces de visserie pour le secteur automobile avec un processus intégré couvrant la frappe à froid, le roulage, le traitement thermique, le lavage, le traitement de surface et le tri-conditionnement.

Nous cherchons, pour le compte de notre client, un Technicien de Maintenance H/F qui sera rattaché(e) au Service Amélioration Continue. Le Technicien de Maintenance H/F gère la maintenance et l’évolution de l’équipement de production de l’entreprise afin de l’adapter aux changements d’organisation et/ou de technologies. Il définit la maintenance préventive, apporte une expertise, pilote les méthodes maintenance pour le bon fonctionnement des moyens de production (préventif, rétrofit, gestion des pièces détachées).

Sous la responsabilité du Responsable d’amélioration Continue, vos missions principales seront les suivantes :

1. Définir le programme de maintenance
2. Planifier et contrôler les interventions préventives et correctives dans le respect des objectifs du service
3. Proposer des améliorations
4. Commander les pièces de rechange nécessaires au bon fonctionnement du parc machines
5. Assurer le suivi des commandes de pièces de rechange (respect des délais de livraison) et relancer les fournisseurs si besoin
6. Valider les diagnostics machines et apporter son expertise le cas échéant

Réaliser les travaux de maintenance sur le parc industriel des sites :

1. Participer à l’implantation et à la mise en route des nouvelles installations
2. Participer aux différents chantiers de progrès liés à leurs fonctions
3. Apporter son expertise pour la résolution des pannes
4. Mettre à jour la GMAO et assurer le suivi des indicateurs maintenance (taux de panne, MTTR, MTBF…)

Contribuer à la bonne application des consignes et au bon entretien du pôle machines :

1. Communiquer à son responsable et à la production les interventions prévues, en cours et réalisées
2. Communiquer avec les membres de l’équipe sur les travaux réalisés et en cours
3. Transmettre les consignes et l'avancement du chantier lors du changement d'équipe
4. Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations
5. Renseigner les interventions pour en assurer une bonne traçabilité (GMAO)
6. Rédiger les fiches d’entretien préventif niveau 1 et 2
7. Enregistrer les sorties de composants et alerter le magasinier lorsque le stock mini est atteint
8. Participer activement à la démarche de LEAP qui contribue à l’amélioration de la performance et des résultats du site (PSM, WSM, 5S, SMED, 8D)

De formation BTS Electrotechnique ou formation équivalente dans le domaine de la maintenance industrielle et une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, vous disposez notamment de compétences en maintenance électrique, automatisme et mécanique.

Les habilitations suivantes sont un plus :

* Habilitations électriques BR B2V BC HC H1V

Vous maitrisez l’outil informatique et un logiciel de GMAO. Vous avez des connaissances générales des outils et méthodes d’amélioration continue (8D, SPC, 5S, Smed, TRS/TRI…), les indicateurs de maintenance, les taux de réalisation, les audits.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d’équipe, votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité.

Nous vous invitons à postuler par mail : aurore.desroches@aff-groupe.com

Dossier de candidature à transmettre :

* Lettre de motivation décrivant votre personnalité et vos valeurs
#J-18808-Ljbffr