Product owner (h/f) (cdi)

Poste : Manpower DIGITAL AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution spécialisée, un Product Owner (H/F) pour une belle opportunité à pourvoir en CDI. En collaboration avec le Lead Product, vos missions sont les suivantes :
- Participer à la définition de la vision Produit et stratégie du produit annuelle et à la définition d'une roadmap produit
- Identifier les initiatives permettant de répondre aux OKRs trimestriels et les prioriser par la valeur / impact.
- Cadrer globalement (ex : Story Mapping) et rédiger le besoin d'adaptation sous forme d'Epic / User Stories
- Coconstruire avec le Scrum master les différents lots / attentes de livrables par itération
- Piloter les projets liés à la data client (CRM, Zoho, RGPD?)
- Etre référent(e) sur les données liées à la data client
- Assurer la communication sur les livraisons produit ainsi que la valeur apportée
- Définir les critères d'acceptation pour chaque User Story et valider la qualité de chacune
- Réaliser du paramétrage et de la configuration produit
- Participer activement aux instances agiles scrum
- Assurer la veille concurrentielle du produit (attentes consommateurs, discovery, veille marché)
Profil recherché :

Connaissance des principes de CRM et des outils de la relation client, orienté(e) Data Client, ZOHO dans l'idéal.
Bonne connaissance des principes de marketing client
Méthodes agiles et maîtrise de la méthode Scrum (outils Jira)

? Connaissance de l'e-Commerce et de la RGPD appréciées
? Maitrise de l'anglais professionnel et technique
? Qualités d'analyse et de synthèse
? Rigoureux(euse) et structuré(e)
? Prise de parole et animation, qualités relationnelles et de communication
? Capacité à travailler en équipe, de manière collaborative
? Esprit d'initiative, réactivité

Poste à pourvoir en CDI.
Fourchette de rémunération fixe : 44-46K€ + avantages (bonus groupe, participation, TR, télétravail flexible).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.