Poste : LHH Recruitment Solutions accompagne un grand groupe bancaire reconnu pour son expertise en solutions d’épargne salariale et de retraite dans le recrutement d’un(e) Chargé(e) de Renouvellement de Dossiers KYC H/F pour une mission en intérim.
Fort de près de 50 ans d’expérience et leader sur le marché français, notre client soutient les entreprises, quelle que soit leur taille, dans la mise en place de dispositifs performants et innovants. La conformité réglementaire, notamment en matière de Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme (LCB-FT), est au cœur de ses engagements.
Pour accompagner sa croissance, notre client étoffe son équipe dédiée à la gestion et au renouvellement des dossiers KYC.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Consolidation et fiabilisation des dossiers :- Identifier les données manquantes ou incohérentes dans les dossiers à renouveler.
- Analyser les typologies de dossiers non traités pour une prise en charge efficace.
- Effectuer des recherches internes et externes pour compléter les informations.
Préparation et suivi des dossiers :- Préparer et transmettre les dossiers à renouveler à un partenaire externe.
- Gérer l’intégration des dossiers traités et suivre les éventuelles anomalies.
Gestion des cas complexes et dossiers sensibles :- Analyser les cas complexes en lien avec les documents transmis.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales sur les dossiers sensibles.
- Sensibiliser les équipes commerciales aux exigences KYC.
Participation aux réunions et reporting :- Participer aux comités de suivi pour identifier des axes d’amélioration.
- Élaborer des reportings internes et des supports pour les comités de conformité.
- Proposer des solutions pour optimiser les processus et améliorer les prestations.
Profil : Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en droit, gestion ou dans un domaine similaire, vous justifiez d’une expérience significative de 2 à 3 ans en gestion des dossiers KYC, de préférence dans le secteur bancaire ou la gestion d’actifs.
Compétences techniques :- Maîtrise avancée d’Excel, incluant l’utilisation de tableaux croisés dynamiques et des recherches V (indispensable).
- Bonne connaissance de PowerPoint et des outils bureautiques.
Qualités personnelles :- Rigueur et attention aux détails.
- Excellentes capacités d’analyse et d’organisation.
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Esprit d’équipe et proactivité.
- Discrétion et respect des données sensibles.
Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.