Company RENAULT s.a.s. Job Description
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
L’Établissement Renault Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol. Nos 1500 collaborateurs œuvrent chaque jour pour atteindre nos objectifs fixés et fournir aux clients des composants de châssis d'une qualité optimale.
Vos missions :
Rattaché au Département Mécano Soudure Nord, vous aurez pour principale mission d’assister le Chef d'atelier sur la mise en place d'outil de pilotage et de suivi de la performance de l'atelier.
Pour cela, vous aurez notamment la charge de :
1. D’améliorer le déploiement des outils digitaux pour faciliter le travail au quotidien de nos collaborateurs (Conducteur d'installation, Chef D'équipe).
2. Mettre en place et suivre au quotidien les outils de performance liés à la Sécurité, la Qualité, les Coûts, les Délais, les RH et l’Environnement.
3. Participer et coanimer les Kaizen de l'atelier.
4. Piloter et suivre les actions de la vision Want-to-Be de l'atelier à 3 ans.
Qui êtes-vous ?
1. Vous recherchez un contrat d'alternance de 24 mois pour valider un BAC+5 en Performance Industrielle.
2. Vous êtes passionné par l'industrie automobile.
3. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
4. Vous avez de bonnes capacités de communication, vous êtes méthodique et organisé.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!
Job Family Transverse Contract Duration 24 months #J-18808-Ljbffr
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