Sous la responsabilité du Directeur d’usine de Villefranche de Lauragais, le/la Responsable Plateformes Logistiques aura pour mission de gérer et optimiser le fonctionnement des 2 plateformes logistiques (2x 20 personnes) attenantes aux sites de production de Villefranche de Lauragais (31) et Saint-Mamet (15). Le/la responsable Plateformes Logistiques a un rôle clé dans la satisfaction client (service et qualité) ainsi que dans la performance économique et sociale de l’entreprise.
Ce poste, basé à Villefranche de Lauragais (31), nécessitera des déplacements réguliers sur le site de Saint-Mamet (15).
Missions détaillées :
1. Encadrer et animer l'ensemble du personnel (environ 40 à 45 personnes) dont 2 Chefs d'atelier plateforme et 4 chefs d'équipe : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences et évaluation du personnel, respect des règles internes (discipline, procédures, instructions et consignes qualité et HSE, communication interne, .
2. Contribuer à la qualité des relations de travail et du bon climat social au sein de l'entreprise. Animer les rituels de management de l'entrepôt dans le but d'assurer une bonne diffusion des informations et une bonne définition des priorités. Vérifier l'application des bonnes pratiques et le respect des processus définis.
3. Définir et piloter le budget de chacune des plateformes
4. Superviser les opérations de réception, stockage et préparation de commandes afin d’optimiser le service aux clients.
5. Garantir la bonne tenue des stocks (rangement, inventaire tournant).
6. Mettre en place et suivre les actions d'amélioration continue afin d'animer une démarche de progrès sur le Site logistique.
7. Gérer et maintenir les systèmes informatiques et technologiques de l'entreprise afin d'améliorer l'efficacité
8. Définir et suivre les indicateurs d'activité et de performance du service
Profil recherché :
9. De formation BAC + 4 en logistique/pilotage des flux, ou expérience équivalente.
10. Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion logistique (idéalement dans l'agroalimentaire), et en management d'équipe.
11. Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets.
12. Autonome, et dynamique, vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’initiative
13. Organisé(e), rigoureux (se), réactif (ve) afin de respecter les délais
14. Doté(e) d'un bon relationnel et d’une réelle appétence pour le management d’équipe
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