Alternance 12 mois - graphiste - f/h

We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Dans un contexte où le média vidéo est de plus en plus utilisé pour interagir avec les professionnels de santé ainsi qu’avec nos employés, la société Lilly France recherche un ou une alternante en motion design afin de renforcer ses compétences déjà bien établies en la matière de création de contenu audiovisuel.

Missions Principales:

Sous la supervision du responsable de production audiovisuel, vous aurez pour activités:

•La création de logos, de graphiques et d’animations pour nos différents projets (communication interne, vidéo d’information pour des congrès, contenu d’information sur nos différentes ères thérapeutiques à destination des professionnels de santé…)

•Modifier des projets After Effects et Premiere Pro déjà créés.

•Adapter le contenu d’une présentations figé réalisée sur PowerPoint en animation via AfterEffect afin de dynamiser le rendu final et donner vie aux vidéos à destination des professionnels de santé.

•Le renforcement de l’identités audiovisuelle de nos émissions Live par la conception de génériques, de boucles d’attentes et de titrages

•La gestion et le suivi de vos projets (prise de brief, recommandation, production, contrôle qualité), en collaboration avec nos différents départements.

Profil et Expérience:

De formation Bac + 4/5 avec une expérience sur un poste similaire

Compétences requises:

•Créativité, autonomie, organisation, force de proposition, appétence pour la découverte des innovations dans le monde audiovisuel

•Maîtrise des logiciels Illustrator et AfterEffect

•Niveau intermédiaire sur Photoshop.

•Connaissances des environnement Apple Final Cut Pro et Motion 5 appréciées

•Un intérêt pour la MAO serait un plus

Lilly :

Lilly a à cœur de proposer à ses collaborateurs, une politique Ressources Humaines égalitaire, diverse et inclusive, fondée sur nos valeurs dont le Respect des personnes est un pilier essentiel. Elle permet de garantir une expérience positive au sein de Lilly, vecteur fort d’engagement et de performance.

En tant que collaborateur Lilly, vous bénéficierez notamment :

1. D’un environnement de travail juste et bienveillant

2. D’un programme de télétravail pour les fonctions éligibles et après 3 mois d’intégration

3. D’une rémunération attractive sur 13 mois

4. Des accords de participation et d’intéressement

5. D’une prise en charge supra légale du Pass Navigo

6. D’avantages sociaux avantageux (Mutuelle, PERO)

7. De l’accès au restaurant d’entreprise

8. D’un programme d’onboarding adapté

9. D’un parcours de formation complet

10. D’un programme de développement des compétences

Les politiques RSE sont au cœur de nos activités. Elles se caractérisent par une culture transparente, inclusive et éthique et contribuent au développement durable, à la santé et au bien-être de la société. Nous avons la chance ainsi d’attirer et compter parmi nous des collaborateurs talentueux, en recherche de solutions innovantes pour mieux servir nos clients dans leur diversité. Parmi nos programmes : le programme ALLY (en faveur de l’inclusion de la communauté LGBTQIA+), score de 95/100 à l’index Egalité Femmes/Hommes, la promotion des mobilités douces et nos objectifs environnementaux ambitieux à horizon 2030.

Lilly affirme également son engagement en faveur de l’Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes ainsi qu’en faveur de la Qualité de Vie au Travail, et cela passe notamment par l’équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle des collaborateurs.

Ainsi les collaborateurs Lilly bénéficient :

11. D’un accompagnement de la parentalité

12. De congés complémentaires (19 RTT + 5 jours de congés additionnels pour les visiteurs médicaux)

13. Du service de conciergerie Handizen qui propose des prestations de la vie quotidienne (pressing, retouche, cordonnerie) ; administratives et de loisirs.

14. De facilités pour accéder à des activités sportives et de bien-être (Gymlib pour le site de Neuilly et l’accès à une salle de sport pour le site de Fegersheim).

Enfin, depuis plusieurs années, Lilly France a choisi de participer à l’enquête HappyIndex®Trainees qui permet de recueillir le feedback de nos stagiaires et alternants afin de mieux connaître leurs attentes et améliorer leur intégration et accompagnement. Grâce à nos très bons résultats, nous sommes cette année encore certifiés HappyIndex®Trainees 2024 ce qui nous permet de confirmer notre attractivité et refléter la qualité des expériences que nous offrons aux jeunes.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

#WeAreLilly