Au sein du département paie et rattaché.e hiérarchiquement au responsable Coordination Paie/SIRH. Vous aurez comme principales missions :
1) Gestion des DSN et relations organismes
-Lancement, analyse, correction et envoi de la DSN
-Optimisation de la fiabilité des données DSN
-Téléchargement, analyse et action sur les anomalies des comptes rendu métiers
-Gestion des ouvertures / Fermetures magasins
-Interlocuteur.ice référent des différents organismes (URSSAF, DGFIP, Retraite, etc. …)
2) Traitement post paie
Mise en paiement des cotisations sociales
-Comptabilisation de la paie
-Gestion des provisions
-Support au contrôle de gestion pour l'analyse de la masse salariale
3) Participation à la maintenance du système paie & SIRH
-Analyse des remontées des gestionnaires de paie sur des anomalies et questions.
-Gestion des demandes de correction ou évolution sur le système de paie (ouverture des tickets auprès des équipes informatiques, tests et validation)
-Participation aux projets SIRH
4) Gestion d'un portefeuille paie restreint
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