Poste : Missions confiées :
* Poursuite du déploiement de la démarche Lean sur la plateforme
* Accompagnement de chantiers d’amélioration : SMED, VSM, APP, 5S, Kaizens, et de leurs plans d’actions
* Digitalisation du Management Visuel de la Performance des différentes entités, avec l’accompagnement de sa mise en place
* Développement d’un support de formation digital White Belt pour les nouveaux arrivants
Moyens et Outils :
* Encadrement par les experts Lean du site et de la compagnie
* Support d’un consultant pour certains chantiers
* iObeya, outils Microsoft pour la digitalisation
Intérêts pour l’étudiant :
* Application concrète des outils Lean
* Accompagnement terrain des équipes, animation de chantiers, beaucoup de contact terrain
* Découverte du fonctionnement d’une raffinerie et de son organisation
* Développement d’outils digitaux
Profil :
Niveau d’Etudes et Type de Formation :
En formation mastère amélioration continue, 3 ans après bac+2 ou en année de spécialisation (par exemple le Mastère Spécialisé Manager de l’Amélioration continue)
Date : A partir de Sept 2025 pour 1 à 3 années
Compétences :
* En priorité un bon contact humain,
* Facilité à participer à des chantiers d’amélioration en groupe et à faire avancer les choses Appétence pour le digital
Connaissances techniques :
Nous recherchons une personne avec un profil scientifique qui s’intégrera facilement à l’environnement technique de la raffinerie
Entreprise : TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations. Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société. Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition. Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.