Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower AMIENS recherche pour son client, un Contrôleur qualité - H/F, dans le secteur de la fabrication de textiles techniques et industriels.
Basée à Flixecourt, l'entreprise emploie 90 personnes et se spécialise dans la production de textiles techniques de haute qualité utilisés dans diverses industries. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Assurer la responsabilité du processus planifié.
- Coordonner les différentes phases du processus.
- Veiller au respect des délais établis.
- Contrôler les quantités produites.
- Garantir la qualité des produits finis.
- Superviser les opérations quotidiennes en fonderie.
- Effectuer des rapports réguliers sur l'avancement des tâches.
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et réglementations en vigueur.
Expérience en contrôle de qualité ou dans un poste similaire requise. Formation adaptée au poste.
Vos avantages :
- Rémunération de 14,18 euros brut/heure.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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