Rejoignez FRANCECARS en tant que Responsable du plateau maintenance (F/H) et intégrez notre siège social basé à Lesquin !
Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable du plateau téléphonique maintenance (F/H) en contrat CDI motivé(e) pour se joindre à notre équipe dynamique à compter de septembre 2024. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, à contribuer à un environnement de travail épanouissant, et à avoir un impact positif sur nos résultats, alors REJOIGNEZ NOUS !
Gérer votre périmètre, de façon autonome et dans le respect de la stratégie du Groupe
Piloter votre centre de coût en optimisant les délais de réparation des véhicules et viser une amélioration continue de votre rentabilité
Manager la qualité des interventions de maintenance et des réparations de vos prestataires de façon à garantir une qualité optimale des véhicules
Participer à l’optimisation de la gestion de la flotte de véhicules
Avez une expérience de responsable d’un centre de coût d’au moins 5 ans avec le management d’une équipe dans un environnement de maintenance ou de plateau téléphonique
Avez l’esprit analytique et maîtrisez Excel
Parlez Anglais (la maîtrise de cette langue est un atout pour évoluer au sein de notre groupe)
Avez le permis B
D’un véhicule de fonction
D’une participation aux bénéfices
De réductions sur les locations de véhicules Francecars
D’une mutuelle santé
De réelles opportunités de carrières : 70% de nos managers sont issus de l’évolution interne et l’âge n’a pas d’importance, nos responsables d’agence ont entre 24 et 62 ans !
Nous sommes FRANCECARS : un acteur incontournable du secteur de la location de véhicules utilitaires et de voitures depuis 70 ans, constitué de 400 collaborateurs et 70 agences sur tout le territoire national. Depuis 2016, nous sommes rattachés à l’un des principaux fournisseurs internationaux de solutions de mobilité : AVIS BUDGET GROUP (Avis, Budget, Zipcar, …).
A travers nos recrutements et notre management, nous prônons l’égalité des chances à travers l’inclusion, la diversité et la promotion interne, et nous vous recrutons pour votre tempérament et votre personnalité.
L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
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