Le responsable du service Production et Qualité d'eau potable est chargé de superviser les missions au sein de son service qui regroupent la production d'eau potable conformément aux normes de qualité et de sécurité, la gestion et la maintenance des équipements de production et de traitement de l'eau (marchés publics de prestation), les opérations de contrôle de la qualité, et le suivi de la qualité de l'eau (depuis l'eau prélevée dans le milieu naturel, jusqu'au robinet des consommateurs).
Il veille à la conformité des processus avec les normes en vigueur et collabore avec les services internes et les partenaires externes pour garantir la continuité et la qualité du service. Il manage 2 personnes (1 chef d'équipe Production et Qualité de l'eau potable et 1 chef d'équipe technicien réseaux d'eau potable) et supervise un service de 12 agents.
A ce titre, ses missions sont les suivantes :
Définir les objectifs du service :
Co-construire les objectifs opérationnels avec les responsables techniques/administratifs en déclinaison des objectifs stratégiques et les objectifs collectifs et individuels du service avec les agents et les chefs d'équipe
Mettre en place des indicateurs, planning global du service, revues d'échéances et en rendre compte pour assurer la mise en oeuvre des objectifs de production, de qualité et d'exploitation des réseaux
Piloter et coordonner le fonctionnement des unités de distribution
Prendre des décisions d'amélioration en intégrant les notions de coût et de continuité de service
Organiser l'activité du service au quotidien :
Anticiper et gérer les échéances (délibérations, budget, absences...)
Planifier et répartir le travail, réguler l'activité
S'assurer de la mise en place des procédures et processus de travail (dont gestion des crises) et de leur intégration dans les processus existants
Assurer le suivi budgétaire du service (élaboration et suivi de son exécution)
Encadrer les chefs d'équipe Réseaux et fontainiers et du chef d'équipe de la production et de la qualité de l'eau
Manager le service :
Apporter une expertise technique et un soutien RH (connaitre et comprendre les métiers et missions ; accompagner les réflexions et la prise de recul ; être facilitateur sur des dossiers ou situations complexes)
Arbitrage et clarification
Faire monter en compétence les agents encadrés
Impulser une dynamique de travail en commun
Construire et entretenir la confiance réciproque
Participer activement au collectif de pilotage
Participer à la communication interservices de la direction et pilotage de la communication dans son service :
Connaitre les acteurs sur les sujets et savoir partager les informations
Rendre compte de l'avancement de l'activité (interfaces) de manière spontanée en relayant les informations
Organiser les réunions de son service et valoriser l'activité
Participer aux réunions de service
Élaborer et superviser l'exécution de l'ensemble des marchés nécessaires au bon fonctionnement des unités de traitement et de leurs ouvrages annexes gérés en régie :
Définir les besoins, élaborer les marchés de prestations de service et suivre la procédure de passation des marchés
Assurer le suivi régulier (technique, administratif, financier) des marchés, et superviser le suivi des marchés délégués au chargé du contrôle des opérateurs et de la qualité de l'eau et au chef d'équipe Réseaux et fontainiers
Contrôler pour s'assurer du respect des cahiers des charges lors de points d'échanges notamment
Être l'interlocuteur des partenaires (ARS, agence de l'eau...)
Assurer une expertise du fonctionnement des UDI et de leurs ouvrages annexes ainsi qu'un suivi technique et financier :
Assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires et connaître et appliquer la réglementation existante
Exploiter et interpréter les données, mettre en place des indicateurs de fonctionnement et élaborer des tableaux de bord
Piloter la mise à jour des déclarations divers,
Évaluer les performances des unités de production et de distribution et de leurs ouvrages annexes
Diagnostiquer les dysfonctionnements et décider d'actions d'amélioration
Assister et conseiller les équipes d'un point de vue technique
Piloter l'optimisation des performances énergétiques et des consommations de réactifs par les équipes.
Élaborer des propositions lors de la préparation budgétaire et gérer les budgets tout au long de l'année
Réaliser des dossiers de demande de subvention
Travailler en collaboration avec le service maintenance pour la mise en oeuvre de travaux sur les unités
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par lacollectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine detravail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
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