Responsable adjoint de magasin h/f

Nous recherchons un responsable adjoint de magasin H/F en raison du développement de notre activité.

Missions:
o Faire grandir l' équipe d'employé(e)s de magasin
o Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Profil :

o Formation de niveau Bac+2
o Expérience de minimum 1 an dans le commerce et le management d'équipe
o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin, travail de 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés (rémunération double le dimanche)

Avantages :
o Un salaire brut annuel de 25 692€
o Un 13ème mois(versement effectué selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur)
o Une prime de participation
o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
o Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté
o Une formation théorique et pratique de 8 semaines
o Des avantages grâce à un CSE dynamique
o Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
o Une mutuelle

Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont
ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel
du poste de travail sera étudié

Experience: 1 An(s) - management

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Élaborer une stratégie commerciale,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Identifier et gérer des invendus,Organiser le traitement des commandes,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés