Cdd juriste droit social h/f

Description du poste

Intitulé du poste

CDD Juriste Droit social H/F

Description de la mission

Votre mission si vous lacceptez.

Au sein de la Direction des ressources humaines et de la communication, et plus particulièrement au sein du service des affaires sociales, vos activités seront notamment :


- Participer au déploiement de la politique sociale en cohérence avec les axes stratégiques de la DRH dans le respect de la législation sociale,


- Apporter des conseils juridiques et opérationnels auprès des managers, des équipes de la DRH, de la Direction Générale,


- Participer à la préparation et au suivi des instances de représentation du personnel et négociations,


- Informer et former les managers en matière sociale,


- Gestion des procédures disciplinaires,


- Contribution à des projets transverses dans leur dimension sociale,

- Gestion des dossiers de contentieux, en relation avec les avocats,

- Assurer la veille juridique.

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences

dans une entreprise qui place lhumain au cœur de ses ambitions ?

Vous avez de préférence un diplôme en droit social avec une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine ?


Vous êtes rigoureux, curieux et inventif ?


Vous avez le goût pour le partage de connaissances et le travail en équipe ?

Vous avez une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse ?

Vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle ?

Alors cest sûr, on est fait pour se rencontrer.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce quon est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à lambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce quon sengage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce quon se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce quon est flexible dans lorganisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce quon offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan dépargne, resto dentreprise, comité dentreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusquà +1,5 mois de salaire).

Profil principal

Ressources humaines - Relations sociales et juridiques

Type de contrat

CDD

Télétravail

Partiel

Durée du contrat

9 mois

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN de l'Inspection 27 juillet 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Salaire

à partir de 35000

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Nanterre

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans