Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Vos missions seront :
* Assurer le point focal pour plusieurs sous-produits d'approvisionnement : Coordonner les appels d'offres, organiser des séances de sensibilisation, examiner la charge de travail et participer aux réunions d'équipe,
* Conseiller sur les questions contractuelles et négocier des contrats avec les acheteurs de produits d'approvisionnement général,
* Rédiger et négocier des avenants et accords de règlement complexes,
* Examiner et signer les formulaires de validation de contrat (CVF) qui résument les éléments-clés du contrat, incluant les risques et opportunités,
* Analyser les contrats en phase d'exécution et en cas de litiges avec les fournisseurs,
* Fournir un soutien expert pour la rédaction et la négociation de contrats, à l'exclusion des contrats de vente d'avions,
* Conseiller les parties prenantes sur les impacts contractuels des projets d'achats,
* Assurer la liaison avec le juridique, la finance, l'assurance, l'ingénierie et la qualité sur les questions contractuelles liées aux achats et à la gestion des fournisseurs.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap :
* Profil souhaité : Bac +5 minimum, expérience de 3 ans minimum à un poste similaire,
* Bonne connaissance, savoir des gestions de contrat commercial/négociation de contrat, terme juridique d'acquisition d'entreprises (achat des moyens généraux d'entreprise, tout type activité d'entreprise, ressources humaines/les paiements, etc.),
* Langues : Anglais avancé, niveau négociation indispensable plus français,
* Déplacement : Ponctuellement mais nécessaire en Europe,
* Télétravail : Oui sous condition managériale,
* Expérience aéronautique est un plus.
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