Agente / agent technique du bâtiment (f/h)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce quela réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur site posté chez un client tertiaire et FM, sur le secteur de CROLLES (38), nous recherchons une/un :

Agente / Agent technique du bâtiment (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Jérôme, votre manager, et serez intégré à une équipe de 10 personnes en charge du bon fonctionnement technique et logistique du site. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous accompagnerez le responsable agencement dans ses missions quotidiennes :

1. Déménagement de bureaux,
2. Modifications d’espaces de bureaux (découpe de panneaux de bois, mise en place de câbles, mise en place/assemblage de fauteuils, armoires, cloisons amovibles pour open-spaces…),
3. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions,
4. Assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

37h15 / semaine.

Horaires de journée.

Site accessible en transport en commun (prise en charge à 50% de votre abonnement par l’employeur).

Poste nécessitant du port de charges.


Votre profil :

Vous êtes bricoleur, capable d’utiliser de l’outillage électroportatif et de lire une notice de montage de meubles.

Vous aimez rendre service et vous êtes rigoureux dans votre travail.

Enfin, vous êtes doté d’un bon relationnel et avez le sens du travail en équipe !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

5. Un salaire annuel brut [25 K€ - 28 K€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances.

Des avantages :

6. Des tickets restaurant,
7. 14 jours de RTT,
8. Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
9. Une prime d'intéressement,
10. Un plan d’épargne entreprise,
11. Un plan d’actionnariat salarié,
12. Formation/développement des compétences,
13. Mobilité interne groupe ENGIE,
14. L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

15. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
16. Un entretien avec votre futur manager
17. On démarre quand ?