Gardien (ne) immeuble

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h50 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La Commune de BAS-EN-BASSET recherche un gardien ou une gardienne pour assurer la surveillance de son gîte municipal, effectuer l’état des lieux entrée et sortie de la Salle des Familles et remplacements éventuels d’agents absents. Missions / conditions d'exercice Missions :
Assurer la sécurité du bâtiment : fermeture et ouverture des accès au gîte, remise des clés, effectuer des rondes dans l'établissement
Etat des lieux entrée et sortie de la Salle des Familles

Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :
Gardiennage
- Accueillir, informer et orienter les clients
- Ouverture et fermeture de la porte principale
- Assurer des rondes dans les étages et dans les parties communes
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement du gîte et des règles et protocoles de sécurité ainsi que l'utilisation des équipements de sécurité incendie
- Tenir le registre de sécurité et gérer les clés Profils recherchés Compétences requises
Savoirs :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer les procédures d'urgences
Savoir-faire :
Accueillir le public et l'orienter si besoin vers les différents services
Capacités d'écoute, d'initiative et de méthode dans la gestion du quotidien
Respect des consignes et obligation de rendre compte régulièrement à la hiérarchie
Principes et gestes de secourisme, assurer la sécurité des résidents
Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable
Savoir être :
Autonomie
Sens du travail d'équipe
Respect de la hiérarchie
Qualités relationnelles
Sens de l'écoute
Discrétion et respect du secret professionnel Type d'hébergement Pour nécessité absolue de service