Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée. Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes. Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/aéronautique, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense
Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D. Votre rôle :
Vous concevez et développez des cartes électroniques pour des clients connus dans les domaines de l'aéronautique, de la défense, de l'automobile Vous travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire pour concevoir des produits innovants tout au long du cycle de vie du développement- du développement du concept au transfert en passant par la fabrication. En tant qu'ingénieur expérimenté, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients tout en développant et en développant vos compétences.
Au quotidien, vous :
- Participer au développement d'architectures et étudier la technique envisageable en collaboration avec des ingénieurs d'autres disciplines
- Comprendre et rédiger les spécifications du système et du sous-système
- Simulez et produisez des conceptions détaillées de circuits numériques et mixtes & sélection des composants
- Maîtrise des outils de collecte des exigences et de gestion de la configuration tels que DOORS/Reqtify, SVN
- Développer des schémas, superviser les dispositions de PCB et générer et gérer des nomenclatures pour les conceptions de produits multi-PCB [ORCAD, Cadence, CADSTAR, Mentor]
- Produire et mettre en oeuvre des plans de test pour évaluer les technologies et vérifier la fonctionnalité du produit par rapport aux exigences
- Déboguez, testez et évaluez les conceptions et soutenez l'intégration aux côtés des autres membres de l'équipe
Valeurs, croyances et attitudes clés :
- Établir un climat de confiance, réactif au changement/adaptabilité ; apprendre en continu/orientation vers l'amélioration, proactif, positif et joyeux.
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