Posté il y a 1 an - Fin de candidature 31 janvier
Rejoignez l’association SOLIHA Grand Paris !
Une association d’intérêt général de 180 collaborateurs, fondée en 1952
Un projet social pour l’amélioration des conditions d’habitat des Franciliens les plus fragiles et pour leur accès à un logement de qualité
Un partenaire de l’Etat, des territoires et des organismes publics et parapublics d’Île-de-France
Une expertise reconnue sur l’habitat, et en particulier l’habitat, dans ses différentes dimensions sociales, techniques et humaines, et une dynamique démontrée d’innovation sociale
Trois pôles opérationnels animés par des équipes-projets aux compétences multiples, pilotées par des directeurs et des chefs de projets expérimentés.
L’appartenance au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, 1er réseau national de l’habitat privé à vocation sociale, 145 associations présentes dans toute la France, qui apporte son effet réseau et sa renommée nationale.
SOLIHA Grand Paris a besoin de vous pour atteindre ses objectifs associatifs.
Missions
SOLIHA a besoin de vous !
Le/la technicien.ne de réhabilitation exercera sa mission au sein du pôle « Conduite de projets de territoires ».
Ce pôle, composé d’une soixantaine de salariés, définit, accompagne et met en œuvre les dispositifs d’intervention publique en habitat privé pour le compte des collectivités territoriales (études, OPAH, OPAH copropriété, OPATB, Plan de sauvegarde, PIG, etc.). Les objectifs principaux des opérations suivies sont : la lutte contre l’habitat indigne, le redressement des copropriétés en difficulté, l’intervention préventive en copropriétés fragiles ou encore l’amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements.
Le présent poste est dédié à l’intervention au traitement de l’habitat dégradé et au redressement des copropriétés en difficulté (diagnostic et préconisations relatives à la réhabilitation d’immeubles collectifs) sur nos missions localisées en Essonne (Evry-Courcouronnes, Grigny).
Missions demandées
* Le/la chargé(e) de réhabilitation assurera, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous le pilotage d’un chef de projet, les missions suivantes :
* Réalisation du diagnostic technique pour l’aide à la décision : expertise technique sur l’état du bâti et les travaux urgents ou nécessaires à la remise en état de l’immeuble, visites de certains logements, estimation des coûts de travaux, avis sur le potentiel d’amélioration thermique et environnemental des immeubles suivis ;
* Accompagnement à la définition d’un projet de réhabilitation global, cohérent et réaliste, avec le conseil syndical, le syndic et le maître d’œuvre de l’immeuble ; • Lien avec les services techniques des collectivités : habitat, urbanisme, hygiène, santé et péril. Signalements des situations qui le justifient.
* Participation aux actions de sensibilisation des copropriétés et des propriétaires à la rénovation de leur logement ou de leur copropriété (ateliers d’information).
* Vérification de la conformité des projets de travaux des propriétaires avec les réglementations des organismes financeurs de l’amélioration de l’habitat
* Vous aurez l’occasion d’intervenir auprès de publics diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles. Vous bénéficierez à votre arrivée du module d’accueil de SOLIHA ; vous pourrez bénéficier également du programme de formation de SOLIHA.
Profil recherché
* Vous êtes motivé.e par notre projet associatif d’intérêt général.
* Vous disposez d’une formation technique du bâtiment, architecte DE ou DPLG.
* Vous disposez d’une formation ou d’une expérience dans la rénovation et l’amélioration thermique des bâtiments existants en qualité de maître d’œuvre ou en assistance à maîtrise d’ouvrage.
Qualités requises
* Vous disposez d’une formation ou d’une expérience dans la rénovation et l’amélioration thermique des bâtiments existants en qualité de maître d’œuvre ou en assistance à maîtrise d’ouvrage.
Lieux d’intervention
Ris-Orangis (91), déplacements en Île-de-France
Rémunération
31 k € bruts annuels à préciser suivant profil et expérience, et en référence à la CCN Habitat et Logement Accompagné
Informations complémentaires
Avantages : RTT, mutuelle, tickets restaurant, accord collectif télétravail, plan d’épargne pour la retraite collectif, prévoyance
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