Peintre (h/f)

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel.

La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un(e) peintre pour maintenir en état le patrimoine bâti.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

- Vous serez chargé(e) de maintenir en état le patrimoine bâti en suivant les directives du responsable de l'unité peinture en réalisant des travaux de peinture, de construction en placoplâtre et divers aménagements,

- Vous examinerez les surfaces à œuvrer en identifiant la nature du support (mur lisse, boiserie, métal) et vous choisirez le matériel adapté,

- Vous préparerez les chantiers (montage d'un échafaudage, protection des surfaces non peintes, décapage de l'ancien revêtement, nettoyage de la surface, etc.),

- Vous réaliserez des travaux de plâtrerie, de cloisons et faux-plafonds, vous bâtirez les doublages, vous accomplirez les joints sur support de placoplâtre et ratissage,

- Vous adopterez et respecterez les règles de sécurité en veillant à la mise en place de la signalisation réglementaire.

VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :

- Vous avez des compétences et expériences reconnues en plâtrerie, faux-plafonds, peinture, aménagements intérieur et extérieur, vous maitrisez les techniques de nettoyage et les produits utilisés,

- Vous savez lire les plans et faire les calculs dimensionnels (surface, volume, etc.),

- Vous savez travailler en équipe, vous savez prioriser et respecter les délais,

- Réactif(ve) en cas d'intervention urgente, vous faites preuve d'une grande adaptabilité.

Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C avec expérience.
- Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 24 000€ brut régime indemnitaire inclus,
- Temps de travail de 37h hebdomadaire, 12 JRTT,
- Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
- Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28. ou 04.75.05.51.16

Experience: 36 Mois

Compétences: CAP peintre applicateur de revêtements,CAP Peintre en bâtiment,Titre professionnel peintre décorateur,Titre professionnel peintre en bâtiment,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit,Assurer la propreté de la zone de travail,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …),Couper des matériaux de revêtements et de finition,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Préparer un revêtement mural,Réaliser, poser des revêtements,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir lire une notice de pose

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.