Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Administrative et comptable un(e) :
Le Contrôleur Interne Opérationnel uniformise les méthodes de travail, les référentiels et procédures et assure la veille de la base documentaire. Il identifie les dysfonctionnements, recommande des actions correctives, les anime et forme les équipes contrôlées.
Sous la responsabilité du Responsable du Contrôle Interne Opérationnel, le Contrôleur Interne s’assure de :
● L’existence de dispositifs de protection et de sauvegarde du patrimoine,
● L’existence de dispositifs de contrôle de la qualité de l’information,
● La conformité par rapport aux lois et aux règlements,
● L’application des instructions de la direction en vue d’améliorer les performances de l’entreprise (RIG),
● L’existence de contrôles proportionnés et de leur permanence.
Sur l’ensemble des formats et des directions et sur la base du planning validé par son responsable, son rôle est le suivant :
● Organiser et mener des missions de diagnostic et de contrôle.
● Présenter les rapports de mission et les recommandations auprès des directions et sites audités.
● S'assurer de l’existence et de la saisie des plans d'actions, relancer si nécessaire.
● Préserver la confidentialité des informations sensibles.
● Former, informer les audités, tenir compte de leurs contraintes et remonter les alertes et messages.
● Rédiger des rapports écrits pour l’ensemble des activités citées précédemment.
Sur l’ensemble des formats et des directions :
● Faire évoluer les points et outils de contrôle.
● Participer à la gouvernance des procédures dans chacune des instances format – métiers.
● Assurer une veille règlementaire et métier.
Déplacements fréquents sur la partie opérationnelle (70% du temps en déplacement)
Formation / Expérience professionnelle
Compétences techniques / métiers
Compétences comportementales
Lieu : Massy, gare RER B et RER C
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).
Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Un accès à un large choix de restauration au sein du campus
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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