Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative selon grille Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement sur le temps scolaire et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service EEJSAC, vous assisterez le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES
Appui pédagogique à l’équipe enseignante :
• Accueil des enfants avec l’enseignant
• Aide apportée aux enfants dans leurs gestes quotidiens (Aide à l'habillage et au déshabillage des enfants, conduite aux sanitaires, change éventuel des enfants, aide à l'apprentissage des règles élémentaires de propreté
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Aide à l'enfant pour le rangement du matériel éducatif et pédagogique
• Participation à la préparation de menus travaux pour les activités manuelles des enfants : pliage, découpage du papier, répartition ou rangement du matériel de peinture
• Participation à la surveillance des récréations, si nécessaire
• Participation aux exercices d’alerte
• Participation aux sorties pédagogiques sous réserve des contraintes de service
Entretien :
• Nettoyage et désinfection des locaux et matériels
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé (jouets, draps, etc)
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Travail défini par le responsable de l’entretien des bâtiments publics et scolaires Profils recherchés - Etre diplômé du CAP petite enfance
- Etre titulaire du concours d'ATSEM
Compétences exigées par le poste (savoirs et savoir être)
• Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
• Techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
• Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits d’entretien
• Règles d’hygiène spécifique aux locaux nettoyés (Petite enfance)
• Gestes et postures de la manutention manuelle
• Règles de base du tri sélectif
• Notions d’hygiène, de sécurité et risques pour le public
• Consignes de sécurité
• Principes de rangement
• Techniques de maintenance et d’entretien du matériel
• Notions de discrétion
• Travail en équipe
• Ponctualité
Contraintes et difficultés particulières liées au poste (astreintes, port de vêtements particuliers, habilitation…)
• Travail en équipe
• Port d’EPI
• Congés à prendre pendant les vacances scolaires et avec roulement : présence à 50 % du personnel
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