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Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.


L'opportunité

Rabanne : Une vision unique et innovante depuis 1966

Maison de mode innovante aussi singulière aujourd’hui qu’à sa création en 1966, Rabanne s’illustre par sa capacité à marier une vision avant-gardiste à des valeurs modernes.

Depuis ses premières collections dans les années 60 et 70, la marque parisienne a exploré des concepts d’artisanat radical – de l’utilisation de mesh métal en guise de tissu qui épouse le corps, aux assemblages de matières peu conventionnelles pour créer des silhouettes cinétiques.
Adoptées par des icônes telles que Brigitte Bardot, Jane Birkin, Françoise Hardy, et Audrey Hepburn, les créations audacieuses de Paco Rabanne sont devenues emblématiques et reconnaissables entre toutes. Elles annonçaient déjà une expression mouvante et libérée de la féminité, rejetant les codes traditionnels tout en affichant une attitude désinvolte.

L’arrivée en 2013 de Julien Dossena en tant que Directeur Artistique a insufflé à la maison une nouvelle vitalité, reflétée par ses références éclectiques et ses créations novatrices. Par le biais de collaborations pérennes avec des artistes de renom comme Marie-Amélie Sauvé, Marc Ascoli, et Peter Saville, Rabanne réinterprète ses archives avec modernité et adopte une approche inclusive qui parle à sa communauté.

Outre son réseau retail, la marque, propriété de Puig depuis 1987, affiche une forte présence digitale, à la fois sur son site et via les principaux distributeurs en ligne, et permet ainsi à une nouvelle génération de découvrir comment l’héritage de Rabanne peut s’inscrire dans l’ère du temps.

Rabanne recrute et reconnaît la diversité de tous les talents.


Ce que vous aurez à faire

Principaux interlocuteurs en interne :

* L’Atelier : modélistes, patronniers, coupeurs, mécaniciens
* Le Studio-Développement : les Chefs de Produits, la coordination


Missions principales : mise au point industrielle

* Garant de la bonne réalisation des patronages, gradation, dossiers techniques et fiches mesures
* Assurer la normalisation de la collection
* Organiser, planifier et piloter la mise au point de la collection
* Suite à la normalisation, Si besoin demander la mise à jour de la nomenclature sur PLM à l’équipe ordonancement lancement
* Lancement des CT et TDS chez les façonniers
* Création et contrôle des dossier techniques (barème de mesures, gradation…) ;
* Validation des Têtes de Série et alertes qualité avec l’équipe ordonnancement- lancement
* Rédaction des commentaires suite aux essayages, sur la qualité des fabrications et la conformité
* Recherche et proposition de solutions techniques et industrielles
* Garantir l’homogénéité des finitions, de la qualité et des patronages, être le référent de la bonne confection en production
* Suivi des rétro plannings : relance auprès des façonniers et des bureaux d’études extérieurs…
* Valider le cahier des charge qualité et niveau de finition, Définition des critères Qualités de Production- OK Livraison
* Gestion des Contrôles Qualité Externes par prestataires avec l’équipe Production, gestion des priorités:Interface lors du contrôle
* Analyse des retours one retail et feedback wholesale sur les défauts, sizing etc …et alignement avec la direction de collection
* Gestion du budget BE et qualité


Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

* De formation technique, vous justifiez d'une experience de 5 ans minimum.
* Connaissances en modélisme ainsi que des logiciels LECTRA/KALEDO sont indispensables.
* Maitrîse des outils informatiques et excellente maîtrise du Pack Office.
* Excellent niveau d'anglais et de français indispensable
* Grande capacité de travail dans un environnement exigeant
* Excellente connaissance du milieu du luxe
* Rigueur, organisation et polyvalence
* Esprit d’équipe
* Sens du détail et de la méthode, vous faite preuve d’une grande rigueur dans votre travail.


Ce que vous allez aimer chez nous

* Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
* Des opportunités d'apprentissage et de développement
* Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
* Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

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