Sous la hiérarchie du directeur général des services, le directeur de la communication encadre une équipe composée de deux chargés de communication.
Elaborer la stratégie de communication et mettre en ½uvre un plan de communication
- Analyser l'image du SDESM auprès des collectivités adhérentes
- Élaborer et développer une stratégie de communication
- Gérer le budget du service Communication
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
- Identifier les tendances d'évolution et les expériences digitales en matière de communication
- Organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques
- Coordonner les relations avec la presse et les médias
- Organiser et suivre les événements organisés par le SDESM et les événements extérieurs auxquels le président ou les vice-présidents participent
Soutien opérationnel et conseil à l'exécutif
- Assurer la liaison entre les vice-présidents, les relations avec chaque vice-président et les délégués syndicaux, ainsi que les organismes extérieurs (département, région)
- Proposer des formations ciblées aux élus
- Préparer et participer aux réunions du bureau syndical et du comité syndical
- Préparer et assurer un suivi de la mise en ½uvre des décisions,
- Rédaction de notes, discours, communiqués et dossiers de presse, articles, documents d'information, éditoriaux
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