Animateur socioculturel / animatrice socioculturelle (h/f)

La MJC de Chamonix recrute un.e animateur.trice «socioculturel.le» pour son secteur «enfance-jeunesse-famille »

Sous l'autorité du directeur de la MJC : travaille en lien avec l'équipe d'animation, le responsable du secteur enfance-famille, le directeur de la MJC, la coordinatrice socioculturelle de la MJC. L'animateur.trice est en charge sur le terrain de l'application du projet associatif de la MJC et des projets pédagogiques et socioculturels.

MISSIONS :
Développement de projets et activités en direction des jeunes de 3 à 25 ans
Encadrement des A.C.M
Direction d'A.C.M
Aller à la rencontre des jeunes de la commune,
Développement de partenariats (associatifs, socioculturels, scolaires.)
Organisation et encadrement de sorties et camps
Garant du projet et respect du cadre fixé
Participation aux réunions avec les différents partenaires
Participation et appui à l'organisation des différentes manifestations de la MJC
Accompagne les projets de jeunes et d'habitants
Actions de sensibilisation socioculturelle en milieu scolaire
Compétences sportives appréciées
Participe à l'animation du quartier et à la vie sociale en lien avec les habitants
Est sensible aux projets socioculturels et sensibilise les publics à toutes les formes d'arts.

CONTRAT :
CDI à temps plein (35 heures), groupe C (285) de la convention collective "Eclat" ; Période d'essai de deux mois.
Salaire brut mensuel : 1979,77 €
Possibilité de reprise de l'ancienneté selon Convention collective « ECLAT » « Convention collective nationale des métiers de l'Éducation, de la Culture, des Loisirs, et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des Territoires »
13ème mois + Comité d'établissement selon critères définis dans le cadre des accords d'entreprise
Poste à pourvoir dès à présent.

FORMATION :
- BPJEPS Loisir tout public, BEATEP ou diplôme équivalent indispensable et / ou D.U.T carrières sociales.
- BAFA, BAFD obligatoire + expériences significatives dans le domaine de l'animation, de la construction de projets dans une démarche d'éducation populaire, dans la direction et l'encadrement de séjours jeunes.
Bonne connaissance et expériences auprès du public : enfants, pré-ados et ados, famille
Permis B obligatoire

COMPETENCES ASSOCIÉES :
- Donne une image positive de son association
- Sens de la responsabilité, fiabilité
- Créativité, doit savoir se renouveler
- Talents de pédagogue
- Sait conseiller
- Persévérance. Doit s'engager pleinement dans l'action
- Doit rendre des comptes à ses supérieurs
- Doit savoir contrôler
- Sens des relations
- Capacité d'écoute
- Doit savoir s'exprimer face à un petit groupe
- Doit savoir communiquer avec ses collègues
- Confiance en soi
- Doit savoir collaborer
- Discrétion, mise en confiance
- Travail en équipe
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Maîtrise des budgets
- Ponctualité

Lieu de travail : MJC de Chamonix et l'ensemble de ses bâtiments annexes ainsi que sur l'ensemble du territoire de la vallée de Chamonix Mont-Blanc. De plus, dans le cadre de ses missions, il pourra encadrer des séjours et/ou projets partout en France ainsi qu'à l'étranger.

TRANSVERSALITE
L'animateur.trice socioculturel.trice sera missionné.e dans l'encadrement des activités de l'ensemble du secteur, de la polyvalence sera demandée pour travailler en transversalité avec les différents autres secteurs de la MJC.

Merci d'adresser OBLIGATOIREMENT votre candidature avec lettre de motivation obligatoire + CV
Postes à pourvoir dès à présent.

Experience: 6 Mois

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Gestion budgétaire,Législation sociale,Projet d'animation,Animation de groupes,Techniques pédagogiques,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Animer, coordonner une équipe,Assurer une médiation,Concevoir et gérer un projet,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Encadrer un public,Évaluer le résultat de ses actions,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Gérer une situation conflictuelle,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Organiser et planifier une activité,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Sensibiliser un public,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.