Edifice RH accompagne aujourd’hui une entreprise spécialisée dans la réalisation de travaux gros œuvre, dans sa recherche d’un Responsable bureau d'études GO H/F.
Présent depuis 25 ans sur le territoire régional, cette société composée de 90 collaborateurs intervient sur des constructions neuves, extensions ou rénovations pour des bâtiments tertiaires, collectifs, industriels et ouvrages fonctionnels.
Rattaché au Dirigeant de l'entreprise, vous serez garant des études de prix de l'entreprise :
* Réaliser les visites chantiers, les métrés et le chiffrage de projets.
* Organiser et cadencer l'activité : définir les moyens nécessaires pour chaque projet, rédiger les documents administratifs et techniques des appels d'offres, assurer le suivi des relations client.
* Accompagner les équipes BE (GO) au quotidien : formation des collaborateurs, suivi des collaborateurs dans leurs évolutions suivi des projets du BE, dispatch des dossiers, arbitrages spécifiques, interfaces avec les équipes internes…
📍Le poste est basé à Rennes. Des déplacements à la journée sont à prévoir, il n'y a pas de découchés.
💸 La rémunération est articulée autour :
* D’un fixe calculé en fonction de votre niveau d'expérience sur 13 mois
* D’avantages liés à l’entreprise et au poste : panier repas, véhicule de service
👍🏼Pourquoi postuler ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue dans son savoir-faire, et si vous recherchez des projets variés à Rennes, alors ce poste est fait pour vous !
De formation technique Bac+2/+5, vous possédez une expérience de 8 ans minimum en études de prix gros œuvre.
Vous possédez un tempérament de leader naturel et faites preuve d'empathie pour faire monter en compétences les équipes.
Vous avez une appétence particulière pour la maçonnerie/ Go et souhaitez encadrer une équipe en étude de prix.
Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Lila prend en charge votre candidature :
- Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d’abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.
- Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.
- Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d’embauche ! 🍾
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