Entreprise locale leader sur son marché, de renommée internationale, Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, vous avez les missions suivantes :
- GESTION DE LA PAIE :
- Collecter et transmettre les données de paie au cabinet comptable dans le respect du calendrier établi.
- Vérifier les bulletins de paie.
- Établir les Soldes de Tout Compte.
- Valider la paie avec le DRH et les DG avant l'ordre de virement.
GESTION DES TEMPS ET ACTIVITES :
- Assurer la mise à jour du logiciel de GTA
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Gérer les formalités d'embauche (contrats de travail, dossiers individuels, déclarations, relations avec la médecine du travail, etc.).
- Établir les avenants en fonction des évolutions demandées
SUIVI DES INDICATEURS RH :
- Produire des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, égalité H/F, etc.).
- Répondre aux enquêtes obligatoires.
APPUI AUX ACTIVITES RH annexes :
- Soutien ponctuel sur la formation, le recrutement et la gestion de la flotte automobile.
- Suivi des dossiers de prévoyance et des vêtements de travail.
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