Sous l’autorité du responsable de service, coordonne des travaux d’élagage, l'entretien des aires de jeux et travaille en lien avec le coordinateur technique principal, dans le cadre de la gestion et de l’amélioration de l'ensemble du patrimoine végétal de la collectivité. Ce poste pourrait évoluer en fonction de la réorganisation de la DGST-U.
Travailler en lien étroit avec le coordinateur technique et assurer l’intérim lors de ses congés
Participer à la rédaction, à la passation et à l'exécution des marchés publics
Participer à la gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) du quartier Larris et Redoute
Suivre des interventions extérieures sur les espaces verts (concessionnaires, autres services communaux, DIR, services départementaux)
Assurer le suivi des réponses aux déclarations de projet de travaux et des déclarations d’intention de commencement de travaux
Suppléer les responsables de secteur chargés des travaux d'entretien lors de leurs congés annuels, de formation, etc.
Travailler en lien direct avec le Développement Durable sur les missions de la biodiversité (pollinisateurs, prairies fleuries, jardins partagés, valorisations des pratiques écologiques)
Assurer les rendez-vous de chantiers pour les travaux d'entretien effectués par les entreprises
Gestion et suivi des demandes du portail citoyen
Contrôler les travaux de maintenance des bassins et des fontaines
Animer, encadrer et piloter les élagueurs et les gardiens de parcs: congés, absences, planning, formation, évaluation
Rédaction et suivi de la Charte de l’arbre
Gestion des dépenses d’élagage
Participer et animer des réunions de travail
Gérer le patrimoine arboré : cartographie, recensement, diagnostic, SIG
Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Contrôler les réparations effectuées par les entreprises concernant les aires de jeux
Connaissances pré-requises
Techniques horticoles, botanique, mécanique, arboricole
Connaissance de la règlementation des aires de jeux
Techniques de communication, d'animation, de médiation, de résolution de conflits
Règles de sécurité et d'hygiène du travail
Procédures des marchés publics
Logiciels bureautiques : Word et Excel
Formation et diplômes requis
Bac ou BTS dans le domaine horticole
Compétences
Rendre compte de son activité
Elaborer des tableaux de bord, des plannings
Préparer et organiser des réunions de travail
Travailler en partenariat avec les équipes, l'encadrement du service et les différents partenaires extérieurs
Sens aigu des responsabilités
Sens du travail en commun
Esprit d'initiatives
Qualités organisationnelles et rédactionnelles
Autonomie dans l’organisation du travail
Rigueur
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.