Ingénieur logiciel embarqué senior (h/f)

Ingénieur Logiciel embarqué senior (H/F)

Kickmaker est une agence de conception et d’industrialisation de produits high-tech.

Nous accompagnons nos clients du prototype à la série sur nos grandes verticales (médical, nouvelles mobilités, électrification, agrotech, robotique, IOT et consumer device) et nos compétences transverses (l’IA embarqué, l’automatisation de la fabrication de produits hightech, l’eco-conception, le design industriel et le WEB 3.0 au service de l’économie de la fonctionnalité).

Nous évoluons avec une vraie culture maker ! Selon Eric, notre Président et Co-fondateur «l’eco-Design, la lutte contre l’obsolescence programmée, la durabilité, l’économie de la fonctionnalité et le made in local font partie des grands enjeux que nous adressons dans notre travail au quotidien ».

Passion, excitation et bienveillance sont les piliers de KICKMAKER. Cet esprit d’équipe; de communauté, nous a permis de façonner une culture d’entreprise unique. Notre approche : permettre à chacun de s’épanouir en travaillant sur des projets passionnants, et favoriser l’autonomie et la prise d’initiatives.

Dans le cadre du développement de nos produits hardware, nous sommes sans cesse en recherche d’ingénieurs en logiciel embarqué pour accompagner les équipes projets dans la conception du produit. Chez Kickmaker, les compétences en C, Linux embarqué, Yocto, sont à l’honneur.

Tes responsabilités seront :

1. Définition des besoins du projet, en fonction du client
2. Design et développement de la partie firmware / software
3. Tests unitaires, tests fonctionnels & documentation
4. Intégration et déploiement continu
5. Cycle itératif en sprint avec prise en compte des retours clients
6. Garantir la qualité des process établis et le respect des normes HSE en vigueur
7. Participer à définir les approches d'éco-design et de relocalisation industrielle
8. Participer / mettre en place / effectuer des analyses de cycle de vie des produits permettant l'amélioration des impacts RSE des produits
9. Implémenter les guidelines des analyses éco-design dans les développements produits

Profil recherché:

1. Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un master en informatique embarquée
2. Avoir à minima 5 ans d'expériences dans le développement firmware d'un produit embarqué :
3. Développement sur microcontrôleur en C, C++ sur cible STM32, ESP32, nordic ...
4. Développement linux embarqué (Qt, yocto ...)
5. Développement d'outils de tests (python, C#, java ...)
6. Connaissance ou prise en main sur divers techno, comme par exemple :
* Bus de terrain : CAN, RS-232, RS-485
* Communication sans fil : BLE LoRa, LTE
* Interaction avec des capteurs : UART, I2C, SPI
* Connaissances en électronique (lecture de schémas, oscilloscope, analyseur logique ...)
* Une bonne connaissance du contrôle moteur et des algorithmes d'asservissement est un plus
* L'Anglais est un must

Nous sommes toujours à la recherche de talents pour enrichir notre équipe de passionnés, nous souhaitons rencontrer des candidats qui partagent nos valeurs pour anticiper nos futurs recrutements, bien que nous n’ayons pas d’opportunité spécifique pour le moment. Si tu te reconnais dans l’annonce, les missions proposées et que l'aventure Kickmaker peut te tenter, envoie-nous ton CV.

Travailler chez Kickmaker représente aussi certains avantages :

1. Accès au Kicklab : un fablab couplé à un programme interne dédié à l'accompagnement et au soutien des projets personnels des ingénieurs.
2. Des micro-usines [Kickmaker Assembly Line (KAL)] : des espaces dédiés à la conception et l’industrialisation de produits high-tech.
3. Une grande diversité de projets innovants & un large choix de techno.
4. L’occasion de te former et mettre en application tes connaissances sur la réduction de l’impact carbone dans la conception des produits électroniques.
5. Des formations internes et RETEX projets & nouvelles techno tous les jeudis, si le sujet t’intéresse.
6. Des possibilités d’évolution.
7. Des events internes : kickapéro tous les jeudis, kickparty…
8. Des events externes : événements sportifs, hardware night, week-end annuel au ski….
9. Une politique de télétravail.
10. Des tickets-restaurant pris en charge à hauteur de 60%.
11. Un CSE et une plateforme comité d’entreprise dédiée avec des offres promotionnelles
12. De la mobilité en France et à International

La bienveillance étant une valeur essentielle de Kickmaker, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du processus de recrutement.

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