La Coopérative d'achats Triangle installée à Sublaines (37) (5 minutes de Bléré, 25 minutes de Tours), générant un CA de 30,8 millions €, comptant 230 adhérents, artisans du bâtiment, et 62 salarié(e)s, recherche un responsable transport H/F.
Formation - Expérience
Diplôme BAC +2/3 en logistique
Vous maîtrisez des logiciels spécialisés et savez vous adapter et rebondir sur des situations qui peuvent être complexes.
Expérience sur un poste similaire.
Soft skills :
- Être polyvalent, réactif, rigoureux, méthodique, dynamique, avenant et organisé.
- Aimer travailler en équipe.
- Travailler dans une démarche d'amélioration continue.
- Maîtriser les outils informatiques, liés à votre activité.
- Posséder de bonnes qualités relationnelles.
- Être ferme tout en conservant une grande ouverture d'esprit.
- Avoir un sang-froid reconnu durant les moments de forte activité.
Missions
Le travail de responsable du pôle transport requiert une grande rigueur ainsi qu'un sens aigu de la relation humaine et de l'organisation. Depuis votre bureau, vous veillez à la satisfaction de nos adhérents en assurant des tournées de livraison. Pour cela, vous êtes chargé(e) de supervisez la bonne livraison des commandes adhérents en respectant leurs différentes consignes.
Vous maîtrisez des logiciels spécialisés et savez vous adapter et rebondir sur des situations qui peuvent être complexes.
1. Gestion et coordination d'équipe
- Encadrer, animer et superviser 9 chauffeurs + 1 assitante transport.
- Planifier et organiser les plannings en fonction des besoins opérationnels.
2. Planification des flux logistiques
- Organiser et planifier les tournées de transport en tenant compte des jours de livraison de nos adhérents, en suivant un planning établi.
- Planifiez les expéditions avec notre logiciel Piloting.
- Assurer l'optimisation des itinéraires.
- Editer les documents de transport et de livraison.
3. Suivi et optimisation des coûts
- Analyser les coûts de transport (carburant, maintenance, péages, etc.) et proposer des solutions d'optimisation.
- Mettre en place des indicateurs de performance et des outils de reporting pour suivre les coûts et l'efficacité.
4. Respect de la réglementation
- Veiller au respect des règles en matière de transport
- S'assurer de la conformité des documents administratifs.
- Mettre en place des formations pour garantir la sécurité et la conformité des équipes.
5. Gestion de la flotte de véhicules
- Suivre l'entretien, la maintenance et le renouvellement de la flotte de véhicules.
- Assurer le suivi des contrôles techniques et des équipements de sécurité.
- Gérer les incidents ou accidents de transport et mettre en œuvre les mesures correctives.
6. Relations humaines
- Assurer une bonne communication avec les adhérents.
- Etre garant d'une bonne interaction de votre pôle avec les autres services de la coopérative.
- Gérer les litiges ou réclamations liés au transport.
CDI 39h, Parcours d'intégration, Formations, Plan d'Epargne Entreprise, Mutuelle, Chèque cadeaux , Comité d'entreprise, CSE, Prix sur les matériaux.
Horaires : du lundi au vendredi.
Envoyez votre CV à : et pour plus d'informations contactez le
