Descriptif du poste
Vous souhaitez faire partie intégrante du système de protection sociale et participer à la satisfaction des adhérents de la MSA ? Le travail en équipe et l’entraide correspondent à vos valeurs professionnelles ? La règlementation et l’étude d’une législation vous intéressent ? Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ? Alors venez mettre vos compétences au service retraite de la MSA Alpes du Nord !
La Caisse MSA Alpes du Nord recrute actuellement un technicien pour la gestion des dossiers de prestations retraite.
Vos missions ? Les challenges à relever ?
Le service retraite a pour mission d’accompagner les futurs retraités à préparer sereinement la fin de leur activité professionnelle (qu’elle soit salariée ou non salariée), d’analyser les dossiers de chaque assuré, de calculer et mettre en paiement leur pension de retraite personnelle ou de réversion.
Le Service Retraite reconstitue les carrières des assurés, les informe et les conseille sur leurs futurs droits et obligations. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à accompagner les adhérents dans leurs démarches.
Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à Annecy.
La prise de poste est prévue au 1er octobre 2024.
Descriptif du profil
1. Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures de travail en vigueur.
2. Vous avez le sens du service et savez favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail en mettant en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel.
3. Vous vous adaptez à différents interlocuteurs et/ou situations et respectez les règles de confidentialité, d'égalité de traitement et de secret professionnel.
4. Vous disposez d'une capacité de compréhension pour faire le lien entre les différentes activités rattachées au poste.
5. Une connaissance du domaine de la protection sociale et de la législation prestations santé serait appréciée.
Avantages
6. Entreprise à valeurs humaines
7. Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
8. Horaires flexibles - Possibilité d’organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
9. Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8.50 euros, dont 5.10 euros à la charge de l'employeur
10. 13ème mois
11. Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun
12. Mutuelle, CSE
La rémunération proposée est 22 914€ brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
Afin de mieux cerner la profession, veuillez trouvez ci-joint le lien d'un témoignage vidéo d'un agent retraite de la MSA :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.